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TEMA.- DESARROLLO 2 CD
LIDER DE 360 º » DIRIGE Y LO SIGUEN LOS DEMAS
Y SE GENERA POR MEDIO DE LA INFLUENCIA A LOS DEMAS
PRINCIPIOS PARA DIRIGIR ALOS SUBORDINADOS
1.- CAMINE LENTO POR LOS PASILLOS .- un líder debe ser una persona social, ser comunicativo
a.- disminuya la velocidad » camine a la velocidad de todos (adaptarse al mediodonde se encuentra)
b.- Exprese interés por ellos » vea interés y preocuparse por las actividades que desarrollan, para mejorarlas
c.- cree un balance saludable entre los intereses personales yprofesionales » ponga mas interés en la situación de la vida del personal bajo su mando, (poniendo atención » escuchándolos y atendiendo a las necesidades de ellos)
d.- pongaatención cuando empiecen a evitarlos .- saber por que los demás se alejan y descifrar por que lo hacen
e.- atienda a las personas y ellas atenderán el negocio .- hay que desarrollas laspotencialidades y habilidades de las personas y asi podremos desarrollar los potenciales de la empresa
2.- VEA UN 10 EN TODAS LAS PERSONAS .- hay que inspirar y motivar a los demás, de manera positiva yobtener mas.
a.- vea lo que puedan llegar a ser .- saber las habilidades de los demás y ayudar a desarrollarlos y potencializarlos y alcanzar mas éxitos
b.- permitan que ellos tomen prestada suconfianza en ellos .- dar confianza para que empiecen a a creer en ellos mismos y puedan hacer un mejor trabajo.
c.- fijase cuando haga algo bien .- saber y motivar a las personas sobre el mejortrabajo que puedan desarrollar ellas, y no prejuzgar sobre labores que no desarrollan bien
d.- tenga siempre el mejor concepto de los demás.- interaccionar de la mejor manera con ellos, serequitativos con todos.
e.- tome en cuenta que 10 tiene muchas definiciones .- todos tenemos la capacidad para hacer las cosas y todos somos 10 por que cada una de las personas tienen una habilidad...
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