Varios
Una vez hananalizado su misión, han identificado los grupos de poder y han defi nido sus objetivos, las organizaciones necesitan un sistema para medir su progreso hacia la consecución de los objetivos. Los KPI sonlos instrumentos adecuados para llevarlo a cabo.
Recomendaciones de los KPI’s
• Los KPI deben ser cuantificables y deben medir las mejoras en aquellas actividades que son críticas para conseguirel éxito de la organización.
• Los KPI deben estar relacionados con los objetivos y con las actividades fundamentales de nuestra organización
• Los KPIs que se definan deben: Reflejar los objetivosdel negocio, ser críticos para conseguir el éxito, ser cuantificables y comparables y permitir las acciones correctivas.
9 Modelo de datos
Una vez definido el modelo de negocio que sedefinió y recomendó en el capítulo anterior, y partiendo de nuestra base de datos fuente de información que es SIIF, se debe aplicar un modelo de datos estrella.
Para la construcción del esquema“estrella” debemos distinguir entre las tablas de hechos (aquello que queremos medir o analizar) y las tablas de dimensiones (cómo lo queremos medir).
Las recomendaciones sobre el esquema estrella son:
•Una tabla de hechos que contiene los datos sin redundancias.
• Una sola tabla por dimensión.
• La tabla de hechos (Fact table) tiene un atributo columna que forma la clave de cada dimensión.
• Cadatabla de dimensión (Dimensión table) es una tabla simple desnormalizada.
• Se debe utilizar una estandarización en nombre de Dimensiones y hechos, la cual se rige en el nombre de la dimensión...
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