varios

1. De acuerdo a la Misión, Visión y Valores institucionales establezca la relación que debe existir entre el interno como persona, sus Derechos Humanos y los principios éticos del servidor público.R/ Siempre en todo momento debe de existir el respecto por la persona no importa si esta privada de la libertad y el hecho de ser funcionario de un establecimiento de reclusión no le da el derechopara pisotear a las personas y menos el de violar sus derechos; y aunque las diferentes situaciones de convivencia, trato y en la parte laboral etc. sean desagradables para el buen funcionamiento de losestablecimientos de reclusión por parte de los detenidos no es motivo para que nosotros hagamos cumplir las normas a nuestro antojo y menos si las técnicas empleadas están por fuera de la ley,entonces la responsabilidad que se tiene frente a estos temas son de saberlos manejar con mucho tacto y siguiendo los lineamientos establecidos para tales fines sin tener que llegar a extremos como parteequivocada de la solución.
2. Desde su punto de vista, evalúe los siguientes enunciados, frente a los Derechos Humanos de las personas privadas de libertad, en su contexto de funcionario penitenciarioasí:
· Aceptar dinero o prebendas de los internos, de sus familiares o de cualquier otra persona allegada a ellos.
· Intimar con la población penal, familiares y/o sus allegados.
· Ingresar a losestablecimientos penitenciarios sustancias prohibidas, celulares, armas de fuego, prendas y otros artículos no permitidos.
· Realizar toda acción que ponga en riesgo la seguridad del establecimientopenitenciario.
R/ Es de anotar que son lo opuesto a las diferentes normas que rigen el buen funcionamiento de los Centros de Reclusión toda vez que se enmarcan dentro de unos patrones que obedecen alas normas de los Centros de Reclusión, y que involucran a los funcionarios no importando su nivel del cargo ya que las normas son hechas no para un grupo especifico sino para todo el plantel, es por...