Varios

Universidad Autónoma del Estado de México
Facultad de Ciencias de la Conducta
Licenciatura en Trabajo Social

AREAS SUSTANTIVAS DE INTERVENCION DEL TRABAJO SOCIAL
Profesor:
DIANA FRANCO ALEJANDRA
TEMA:
AREAS POTENCIALES

POR:
ACEVES MEJIA ALMARELY
ARIAS DELGADO ALEJANDRA
BECERRIL AGUILAR LUCERO
CRUZ SANDOVAL ALMADELIA
CHANTEZ SANCHEZ BRICIA
CUEVAS REYES ANGELICA
GARCIA ESTRADABRENDA ERIKA
HUERTA RIVERA YOLANDA
MONTOYA MONTOYA HILDA
NAVA GUADARRAMA MARISOL
PEREZ HERNANDEZ ANA LAURA
NOVIEMBRE DE 2010

PRESENTACION
El Trabajo Social se define como una profesión que está determinada por las relaciones establecidas entre los sujetos sociales portadores de necesidades y carencias que se constituyen en individuos, grupos y comunidades, los sujetos socialesportadores de recursos y satisfactores que son las instituciones publicas, privadas y sociales en donde se concretizan las políticas sociales, y el trabajador social que ejerce la función de intermediación, en tanto que asume su quehacer profesional a partir de la atención y tratamiento de los problemas sociales, definiendo para ello; la delimitación de objetos de intervención que le posibilitenincidir en la modificación del estado de una necesidad o carencia en cuanto éstas sean expresadas en demandas sociales.
El Trabajador Social deberá desarrollar una serie de capacidades, habilidades y actitudes encaminadas a lograr una adecuada caracterización de la situación-problema que le posibilite tener un conocimiento más especifico que favorezca la identificación y selección de las estrategiasde intervención profesional, que conlleve al mejoramiento del bienestar social de los sujetos sociales para los cuales interviene.
Dentro del campo de acción del Trabajo Social se encuentran las áreas tradicionales, emergentes y potenciales, ésta última se dará a conocer dentro de la investigación.
El área potencial es donde se da atención a problemas sociales que han estado presentes y queno han sido abordado en toda su dimensión; de ello son ejemplo las empresas, las instituciones no gubernamentales, las de capacitación y desarrollo de recursos humanos, las enfocadas a la defensa de los derechos humanos y al desarrollo municipal y regional.

OBJETIVO

Conocer el campo de acción del Trabajo social en el Área potencial mediante visitas, entrevistas formales e investigación decampo en distintas instituciones de la ciudad de Toluca.

Promoción social
Área de intervención del trabajador social que tiene como objetivo el desarrollo social, por lo que busca responder a las desigualdades sociales desde una perspectiva global e integral a través del proceso de capacitación, educación y gestoría social para promover la participación organizada y comprometida de un grupo,comunidad o un sector ante un proyecto social, incorporándolos de manera activa en las estrategias de desarrollo a través de abrir espacios en la organización política y social de la sociedad
Funciones | Acciones |
Investigación | * Estudios comunitarios que permiten conocer las características socioculturales y cotidianas que determinan la dinámica social * Diseñar diagnósticoscomunitarios, identificando problemas prioritarios, así como la detención de recursos con la finalidad de ser potenciados en estrategias integrales * Detención y caracterización de procesos de organización y participación social * Investigación sobre aspectos de la vida cotidiana de sectores y grupos sociales |
Educación social y organización | * Conformación de estructuras democráticas departicipación comunal y barrial * Desarrollar acciones de educación y capacitación social que promueven la participación de la población en la toma de decisiones en cuanto a su propio desarrollo * Formación ciudadana sobre procesos de organización social y autogestión |
Gestión social | * Diseñar estrategias integrales de desarrollo comunitario * Establecimiento de coordinación...