varios

Una persona emprendedora es aquella que:
a. Se aventura a trabajar productivamente en la conformación de una empresa
y, a través de esta, por que considera que lo debe hacer.
b. Es la persona quees exitosa sin tener en cuenta las opiniones de los demás
por ser el dueño de todos los recursos de la empresa.
c. Busca oportunidades para estimular la creación de entes empresariales ydesarrollar valores económicos.
d. Es un empresario productivo y exitoso.
21. Los intraempresarios son parte fundamental del crecimiento
empresarial debido a:
a. Se aventuran a trabajar productivamente enla conformación de una
empresa.
b. Son persona exitosas sin tener en cuenta las opiniones de los demás por
que consideran que sus ideas son las mejores.
c. Buscan oportunidades para estimular lacreación de entes empresariales y
desarrollar valores económicos.
d. Aplican innovaciones operativas.
22. El liderazgo es un proceso que requiere de las siguientes habilidades:
a. Habilidadesautocráticas, democráticas y participativas.
b. Autoritarismo, emprendimiento.
c. Desconfianza, Influencia y participación.
d. Rapport, influencia y persuasión.
23. Los lideres desarrollan las siguientesactividades, identifique una que
no corresponde:
a. Impulsar los valores culturales de las personas, para que afronten con
mayor compromiso sus tareas.
b. Generar ambientes de confianza y asumirriesgos innecesarios.
c. Establecer objetivos, acorde con las actividades que desarrolla la empresa.
d. Desarrollar la creatividad para resolver problemas.
24. Frederick Herzberg fue un Psicólogoque propuso la teoría de la
motivación – higiene partiendo del interrogante:
a. Qué desea la gente de su puesto?.
b. Cual es la importancia de la motivación?.
c. Como lograr el trabajo en equipo?.d. Ninguna de las anteriores..
Iniciativa e Innovación Empresarial
114
25. Algunas teorías relacionadas con los procesos empresariales son las
siguientes, existe una que no corresponde:
a....