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Páginas: 7 (1577 palabras) Publicado: 22 de octubre de 2013
Republica Bolivariana de Venezuela
Ministerio del Poder Popular para la Educación
U.E “Instituto Victegui”
Los Teques – Estado. Miranda





Función Socio-Cultural de la Empresa





Profesora(o): Yaneth Condour
Nombre y Apellido: Oreana Lucas
Año y Sección: 1ero “A”

Los Teques, Noviembre de 2013
Indice
*Introducción
*Contenido
*Funciones Socioculturales dela Empresa
*Funciones Básicas de una Empresa
*Funciones Generales de Ciencia Y tecnología en una Empresa
* Funciones Básicas De Una Empresa: Producción Funciones, Clasificación De Empresas Según Su Giro
*Conclusión
*Anexos
*Biografía








Introducción



















Contenido



















Función Socioculturales de la Empresa:Además de realizar tareas especiales propias de su actividad económica, las empresas también cumplen una función sociocultural de beneficio a la comunidad. 
Las empresas son fuentes generadoras de empleos, permitiendo que un gran numero de hombres y mujeres, que representan la fuerza activa del trebejo, ocupen puestos de trabajo remunerados que les permitan adquirir los bienes económicosnecesarios para satisfacer sus necesidades personales y la de su familia. 
Existen empresas muy bien organizadas, que consideran el recurso humano como un componente de vital importancia; por esa razón, a través de sus departamentos de recursos humanos, desarrolla programas para entrenamiento, capacitación y actualización de su personal. 
Este hecho cumple una doble fundación. Por una parte, laempresa se beneficia, ya que tiene un personal mejor capacitado y entrenado para el trabajo, lo cual le permite alcanzar mayor productividad; por otra, el empleado puede alcanzar mayor jerarquía dentro de la empresa, mayor crecimiento en lo personal y mejor sueldo. 
En los contratos colectivos (convenios de trabajo entre los trabajadores y la empresa), por lo general, se establecen cláusulas mediantelas cuales la empresa queda obligada con los trabajadores a prestarles ciertos beneficios económicos, sociales, culturales, etc.; por ejemplo: becas de estudio para los hijos, planes vacacionales, comedor industrial, servicios médicos, etc. 
Algunas empresas colaboran en muy diversas formas con la promoción de la cultura; unas tienen sus propios grupos coral, de teatro, etc.; otras patrocinanactividades culturales (CADAFE, CANTV, C.A. METRO DE CARACAS). Atreves de la radio, el cine y la televisión, algunas empresas auspician la defunción de nuestros valores culturales. Otras contribuyen al desarrollo educativo y tecnológico del país a través de sus funciones. 
En el mundo deportivo, algunas empresas ejercen una función cuando promocionan entre su personal la creación de equipos dediversas disciplinas deportivas y el desarrollo de campeonatos entre compañías. También patrocinan a deportistas o equipos, como el caso del ciclismo, el baloncesto el fútbol, los maratones, el boxeo, etc. 
La empresa, además de la función sociocultural, tiene una responsabilidad social relacionada con la preservación y conservación del ambiente. 
Las industrias son las que mas producen residuoscontaminantes de la atmosfera y las aguas, y por ello están en la obligación de desarrollo mecanismo que disminuya al mínimo la contaminación. Como una medida para evitar ese grande problema, se le recomienda instalar plantas de tratamiento de aguas de desechos. 
Las mayorías de las empresas están consientes de este problema y acatan con muchas responsabilidad las indicaciones técnicas y legalesque lo regulan; sin embargo, lamentablemente, aun hay algunas empresas que no cumplen con este importante deber social. 
Es una responsabilidad de toda la comunidad la conservación de los recursos no renovables para el uso y disfrute de las generaciones presentes y futuras. 
En este sentido importante empresas publicas y privadas desarrollan, a escala nacional, en campaña orientadas hacia la...
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