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Páginas: 3 (509 palabras) Publicado: 12 de febrero de 2014
 
TRAMITES ANTE CAJAS DE COMPENSACIÓN, ICBF Y SENA

Son pagos a que está obligado todo empleador a cancelar sobre el valor dela nómina mensual a través de las cajas de compensación familiar para:Subsidio familiar, Instituto Colombiano de Bienestar Familiar (ICBF) ySENA.

Para realizar la respectiva inscripción, se debe adquirir un formulario en la Caja donde desea afiliarse (Colsubsidio oCafam), donde le entregarán adjunto el formulario de afiliación al ICBF y al SENA. Los pasos para la afiliación de la empresa sonPresentar solicitud escrita, suministrada por la caja de compensación Familiar, donde conste:

Domicilio, NIT, información sobre si estaba afiliado no a alguna caja de compensación familiar. A la solicitud se le debe anexar lo siguiente:
.Fotocopia de la cédula si espersona natural
.Certificado de existencia y representación legal vigente si es persona jurídico.
.Relación de trabajadores indicando para cada uno: número de cédula, nombre completo y salario actual..Formulario diligenciado de afiliación a la empresa.
.Formulario de afiliación del trabajador y de las personas a cargo. Para afiliar al trabajador. debe:Presentar el formulario de inscripción del trabajador debidamente diligenciado.

Adjuntar los documentos necesarios para inscribir las personas que tengan a cargo trabajadores. Una vez esté en la Caja de Compensación Familiar elegida, debepagar durante los primeros diez días del mes, el valor correspondiente al 9% del total devengado en la nómina mensual, los cuales deberán ser asumidos por el empleador. La distribución del 9% es lasiguiente:2% para el SENA.3% para el Instituto Colombiano de Bienestar Familiar.4% para la Caja de Compensación Familiar. Los pago de estos aportes se deben realizar mensualmente, de forma cumplida ya quese puede ver en riesgo la prestación del servicio para el empleado, además se debe realizar por medio de la planilla PILA Planilla Integral de Liquidación de Aportes, de acuerdo con el...
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