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Páginas: 2 (364 palabras) Publicado: 23 de abril de 2014
¿Qué criterios debe tomar en cuenta el principal accionista de operaciones de RAMPADI al diseñar el plan de remuneraciones para los gerentes de sus restaurantes individuales?
El primero punto queconsideramos que el principal accionista de la empresa Ramipadi debe de tomar en cuenta para diseñar un plan de remuneración para los gerente de cada una de las sucursales de sus restaurantes de comidarápida es el de evaluar cuan identificados están cada uno de los gerentes con los valores que hicieron a la cadena de restaurantes.

Detodas formas...
1- ¿Qué criterios debe tomar en cuenta elprincipal accionista de operaciones de RAMPADI al diseñar el plan de remuneraciones para los gerentes de sus restaurantes individuales?El primero punto que consideramos que el principal accionista de laempresa Ramipadi debe de tomar en cuenta para diseñar un plan de remuneración para los gerente de cada una de las sucursales de sus restaurantes de comida rápida es el de evaluar cuan identificadosestán cada uno de los gerentes con los valores que hicieron a la cadena de restaurantes Ramipadi la más grande a nivel mundial en loque se refiera a las cadenas de restaurantes de comida rápida. Losvalores que impulsaron a esta empresa fueron:

• Calidad: mantener un estándar bueno en la producción de los alimentos de comida rápida

• Servicio: brinda una excelente atención a los clientes

•Limpieza : mantener estándares de aseo que logren sentirse en un buen ambiente a sus clientes

• Valores: sonprincipios que nos permiten orientar nuestro comportamiento en función de realizarnoscomo personas.

Una vez ya se tenga una identificación de los gerentes que se complementan con los valores empresariales hay que determinar un monto o porcentaje que quiere distribuirse para realizarestas distribuciones, otro punto importante es entre cuantos se quiere distribuir. Una vez ya se tengan estosparámetros claros considera que ya se puede pensar en una remuneración

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