Varios
Páginas: 29 (7085 palabras)
Publicado: 10 de marzo de 2013
INTRODUCCIÓN
El Instituto Nacional Penitenciario y Carcelario INPEC, es un organismo encargado de garantizar el cumplimiento de la pena privativa de la libertad, detención precautelativa, la seguridad, la atención social y el tratamiento penitenciario de la población reclusa, en el marco de los derechos humanos.
En este sentido debe existir conciencia absoluta que ningunaInstitución del Estado esta exenta de emergencias y contingencias, lo cual convierte a nuestro centro de reclusión a razón de su naturaleza en una entidad expuesta a sufrir cualquier emergencia o contingencia interna y externa por parte del personal recluso y Agentes ajenos al mismo, como elementos subversivos o delincuenciales, de igual manera puede sufrir catástrofes naturales comotemblores, terremotos u accidentes tales como incendios, con la grave connotación de que un sinnúmero de personas estaría en un estado mayor de indefensión, a razón de las extremas medidas de seguridad en que cohabita el personal interno y de funcionarios al interior de un Centro de reclusión, puesto que estos parámetros sino se cuenta con un plan especifico para contrarrestarlospodrían resultar fatales
Por ende debe existir e implementarse un PLAN para la prevención y atención de desastres, organizando las políticas, procedimientos, acciones y recursos humanos, técnicos y de otra índole, cuya interacción permita obtener al establecimiento una estrategia adecuada para prevenir y controlar situaciones de emergencia.
JUSTIFICACIÓN
Es preciso reiterar que loscentros de reclusión por su naturaleza son ampliamente vulnerables y de ningún modo exentos de ser el óbice de contingencias y emergencias ya que los agentes que pueden llegar a causarlas se maximizan a razón de sus fines y objetivos.
De igual manera es claro que en una entidad con esta denominación el riesgo de sufrir cualquier novedad negativa y eventual puede llegar aregistrarse de manera catastrófica, no solo por el sinnúmero de personas que alberga coaccionadas por un régimen que les impide ejercer su derecho a la libertad de locomoción el cual es por demás restringido, sino por que puede ser fatal la ausencia de un PLAN, que permita salir avantes de determinada situación con margen mínimo de error.
Si nos remitimos a las disposiciones legales vemos quevan desde la Constitución, pasando por el Código del Trabajo, la Ley 100/93 de
Seguridad Social, hasta los Decretos 614/84 y 1295/94 y la Resolución 1016/89, a la que damos realce ya que ésta nos da la reglamentación, organización, funcionamiento y forma de los programas de salud ocupacional que deben desarrollar los empleadores en el país, y que para ser más exacto en su artículo 11, numeral 18nos enuncia la organización
y desarrollo del plan de emergencias teniendo en cuenta sus tres ramas: La preventiva, la pasiva y la activa que describen en control para emergencias.
Durante el presente año, se han registrado a nivel internacional algunos casos en los cuales han fallecido a causa de incendio, explosión, terremotos, donde centenares de seres humanos han fallecido por los riesgosa los cuales están expuestos, no se controlaron o minimizaron y sucedieron los hechos.
Como ejemplo de Establecimientos, tenemos el caso de Honduras donde 104 internos perecieron y 54 resultaron con quemaduras, algunas graves a causa de un incendio por “el sobrecalentamiento de los cables de energía provocado por el exceso de aparatos eléctricos en la celda” subrayado fuera de texto. (TheAssociated Press – 02/09/2004).
Por lo cual, todos los riesgos se pueden prevenir, controlar o minimizar siempre y cuando se tenga la voluntad del querer hacer mejor las cosas y darle la debida importancia a los PLANES DE EMERGENCIAS en nuestros establecimientos.
MARCO LEGAL
Si nos remitimos a las disposiciones legales vemos que van desde la Constitución, pasando por el Código del Trabajo,...
El Instituto Nacional Penitenciario y Carcelario INPEC, es un organismo encargado de garantizar el cumplimiento de la pena privativa de la libertad, detención precautelativa, la seguridad, la atención social y el tratamiento penitenciario de la población reclusa, en el marco de los derechos humanos.
En este sentido debe existir conciencia absoluta que ningunaInstitución del Estado esta exenta de emergencias y contingencias, lo cual convierte a nuestro centro de reclusión a razón de su naturaleza en una entidad expuesta a sufrir cualquier emergencia o contingencia interna y externa por parte del personal recluso y Agentes ajenos al mismo, como elementos subversivos o delincuenciales, de igual manera puede sufrir catástrofes naturales comotemblores, terremotos u accidentes tales como incendios, con la grave connotación de que un sinnúmero de personas estaría en un estado mayor de indefensión, a razón de las extremas medidas de seguridad en que cohabita el personal interno y de funcionarios al interior de un Centro de reclusión, puesto que estos parámetros sino se cuenta con un plan especifico para contrarrestarlospodrían resultar fatales
Por ende debe existir e implementarse un PLAN para la prevención y atención de desastres, organizando las políticas, procedimientos, acciones y recursos humanos, técnicos y de otra índole, cuya interacción permita obtener al establecimiento una estrategia adecuada para prevenir y controlar situaciones de emergencia.
JUSTIFICACIÓN
Es preciso reiterar que loscentros de reclusión por su naturaleza son ampliamente vulnerables y de ningún modo exentos de ser el óbice de contingencias y emergencias ya que los agentes que pueden llegar a causarlas se maximizan a razón de sus fines y objetivos.
De igual manera es claro que en una entidad con esta denominación el riesgo de sufrir cualquier novedad negativa y eventual puede llegar aregistrarse de manera catastrófica, no solo por el sinnúmero de personas que alberga coaccionadas por un régimen que les impide ejercer su derecho a la libertad de locomoción el cual es por demás restringido, sino por que puede ser fatal la ausencia de un PLAN, que permita salir avantes de determinada situación con margen mínimo de error.
Si nos remitimos a las disposiciones legales vemos quevan desde la Constitución, pasando por el Código del Trabajo, la Ley 100/93 de
Seguridad Social, hasta los Decretos 614/84 y 1295/94 y la Resolución 1016/89, a la que damos realce ya que ésta nos da la reglamentación, organización, funcionamiento y forma de los programas de salud ocupacional que deben desarrollar los empleadores en el país, y que para ser más exacto en su artículo 11, numeral 18nos enuncia la organización
y desarrollo del plan de emergencias teniendo en cuenta sus tres ramas: La preventiva, la pasiva y la activa que describen en control para emergencias.
Durante el presente año, se han registrado a nivel internacional algunos casos en los cuales han fallecido a causa de incendio, explosión, terremotos, donde centenares de seres humanos han fallecido por los riesgosa los cuales están expuestos, no se controlaron o minimizaron y sucedieron los hechos.
Como ejemplo de Establecimientos, tenemos el caso de Honduras donde 104 internos perecieron y 54 resultaron con quemaduras, algunas graves a causa de un incendio por “el sobrecalentamiento de los cables de energía provocado por el exceso de aparatos eléctricos en la celda” subrayado fuera de texto. (TheAssociated Press – 02/09/2004).
Por lo cual, todos los riesgos se pueden prevenir, controlar o minimizar siempre y cuando se tenga la voluntad del querer hacer mejor las cosas y darle la debida importancia a los PLANES DE EMERGENCIAS en nuestros establecimientos.
MARCO LEGAL
Si nos remitimos a las disposiciones legales vemos que van desde la Constitución, pasando por el Código del Trabajo,...
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