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Páginas: 6 (1457 palabras) Publicado: 11 de noviembre de 2012
1. I. INTRODUCCIÓNEl propósito de este trabajo es de dar a conocer el concepto de Deontología como fundamento deldeber y las normas morales. Este trabajo contiene básicamente concepto, Características,Clasificación, importancia (tanto en el campo profesional, empresarial y social). Así como sudebida aplicación en Nicaragua y en el campo contable.II. DESARROLLOCONCEPTODeontología (del griego δέον"debido" + λόγος "Tratado"; término introducido por JeremyBentham en su Deontology or the Science of Morality/Deontología o la ciencia de la moralidad, en1889) hace referencia a la rama de la ética cuyo objeto de estudio son aquellos fundamentos deldeber y las normas morales. Se refiere a un conjunto ordenado de deberes y obligaciones moralesque tienen los profesionales de una determinadamateria. La deontología es conocida también bajoel nombre de "teoría del deber" y, al lado de la axiología, es una de las dos ramas principales de laética normativa. La deontología se refiere a los deberes que cada profesional tiene consigo mismo ycon los demás.Su concepto básico es que obrar "de acuerdo a la ética" se corresponde con obrar de acuerdo a uncódigo predefinido.La deontología son lasreglas éticas y morales que regulan el comportamiento de los individuos,desde su evolución vital, identificando lo bueno y lo malo El profesional debe regirse por su códigode ética propio, pero también tiene que tener en cuenta un marco de costumbre.Ética Profesional: Comprende los principios éticos y las normas morales que deben regir laconducta del miembro activo de una profesión específica.Códigode ética profesional: Conjunto de principios de ética y normas morales para laprofesionales de la contaduría pública que han sido recopilados a fin de poseer una serie de reglasque permitan normar la actuación de todos los miembros del colegio en ejercicio profesional tantoen forma dependiente como independiente.Deontología profesional: hace referencia al conjunto de principios y reglas éticas queregulan yguían una actividad profesional. Estas normas determinan los deberes mínimamente exigibles a losprofesionales en el desempeño de su actividad. Por este motivo, suele ser el propio colectivoprofesional quién determina dichas normas y, a su vez, se encarga de recogerlas por escrito en loscódigos deontológicos. A día de hoy, prácticamente todas las profesiones han desarrollado suspropioscódigos y, en este sentido, puede hablarse de una deontología profesional periodística, deuna deontología profesional médica, deontología profesional de los abogados, deontologíaprofesional contable etc.
2. Normas deontológicas: Son escritas y deben ser conocidas por el profesional. Están por tantocodificadas por un código de conducta profesional. Son normas que tratan de orientar a uncolectivoprofesional, Pero necesitan de la razón de cada uno. Es el profesional el que se responsabiliza de suactividad profesional individual. Son prescriptivas, pero interiorizadas. No son coactivas. Admitencierto tipo de sanciones de las normas deontológicas: Llamada de atención Sanciones de carácter económico Inhabilitación, e incluso despido Garantizar una disciplina interna, desde y para losprofesionales. Preservar el prestigio de los profesionales.CÓDIGOS DEONTOLÓGICOSLos códigos deontológicos, denominados también de práctica o ética profesional, se presentan comodocumentos en los que se describen los diferentes criterios, normas y valores que formulan yasumen quienes llevan a cabo una actividad profesionalComo base para hablar de la existencia de un código deontológico a lo largo de lahistoria se partede dos supuestos:1. La capacidad cultural de codificar normas de conducta. Se remonta al surgimiento de las grandes civilizaciones de la Antigüedad.2. La existencia de una actividad profesional que se plantee las normas morales propias de esa actividad.Función y utilidad de los códigos deontológicos1. Reconocimiento público de una actividad profesional2. Establecen las normas y...
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