Venezuela en el marco latino


Repercusiones económicas de los accidentes de trabajo
Todo accidente significa mayores gastos operacionales para las empresas, ya sean provenientes de las cotizaciones impuestas por la Ley tales como prestaciones para financiar el seguro de accidentes de trabajo y multas, o aquellos costos derivados de gastos improductivos por deterioro de materiales, productos, equipos, tiempo perdido, etc.,que forman los costos indirectos de los accidentes o también llamados costos ocultos o invisibles, porque son difíciles de cuantificar.
Estudios en la materia realizados por expertos, indican que los costos indirectos son, a lo menos, cuatro veces más altos que los costos directos.
Las cotizaciones para financiar el Seguro de Accidentes del Trabajo y Enfermedades Profesionales deben serfinanciadas por el empleador. Los mecanismos para la exención, rebajas y recargos de la cotización adicional están establecidos en la Ley 16.744 a través de su Decreto N° 67 del 24 de noviembre de 1999.
Para el cálculo de la cotización adicional se aplica a “Tasa de siniestralidad total” que es la suma de la Tasa Promedio de Siniestralidad por incapacidad temporal y la Tasa de Siniestralidad porinvalidez y muertes.
La Tasa de Siniestralidad por incapacidades temporales, es el cociente entre el total de días perdidos en un periodo anual y el promedio anual de trabajadores, multiplicado por cien.
La Tasa de Siniestralidad por Invalideces y muertes, se determina conforme al procedimiento que a continuación se explica.
La suma de los valores correspondientes a todas las incapacidades de cadaperíodo anual se multiplicará por cien y se dividirá por el Promedio Anual de Trabajadores y se expresará con dos decimales. Este cociente se denominare Factor de Invalideces y Muertes.
Con el promedio de Factores de Invalideces y Muertes de los años considerados en el Período de Evaluación (generalmente tres años), se determina la Tasa de Siniestralidad por invalideces y muertes.
La clasificaciónpor siniestralidad permite hoy que los organismos administradores de la Ley 16.744, sobre el Seguro Obligatorio contra Accidentes del Trabajo y Enfermedades Profesionales, rebajen la cotización que deben cancelar las empresas, cuando estas demuestren que mantienen activos programas de seguridad y han reducido el número de accidentes. Esta rebaja motiva la prevención de los siniestros laborales,constituyendo un instrumento de gestión en los costos directos de la empresa.
Según los estudios de la Mutual de la Seguridad, en lo que respecta a los costos, y utilizando como referencia las propuestas del Instituto internacional de Administración de Riesgos de Chile y Frank E. Bird Jr., EE.UU, se pudo comprobar en forma empírica que del total de eventos ocurridos anualmente en cualquieroperación industrial latinoamericana, los incidentes con resultado de daños a la integridad de personas no superan el 2% o 3%.
Sin embargo, aunque el 97% a 98% restante del total de eventos ocurridos no genera lesiones traumáticas ni enfermedades ocupacionales, su ocurrencia destruye valor económico al ocasionar perdidas que, en promedio, sobrecargan en 18% a 20% el presupuesto de operaciones, por efectode daños a la propiedad, fallas operacionales y desviaciones de proceso, reducción de la ganancia neta y/o, inclusive, indemnizaciones.
Investigación de accidentes
Debemos recordar que se trata de una investigación como cualquiera otra. Por lo tanto, tendremos que responder las mismas preguntas que toda investigación trata de contestar.
Para realizar una investigación tenemos que tener enconsideración una serie de interrogantes:
A.- ¿Quién tiene que hacer la investigación?
Aunque la respuesta a esta cuestión está muy condicionada al tipo de empresa y estructura de la misma y por consiguiente no cabe una consideración general ni aplicable a todas las empresas, en esta NTP se propone:
Investigación de línea
La persona clave en la ejecución de una investigación de línea, que...