Ventajsa Empresa Familiar

Las ventajas que se llegan a dar en una empresa familiar surgen del compromiso con la empresa de los colaboradores miembros de la familia, ya que su desempeño se verá reflejado en el crecimientode la compañía.
Ventajas:
Compromiso: Los Integrantes pueden llegar a sentir pasión e impulsan su desarrollo, debido a que es el negocio de su vida. Tiene una responsabilidad familiar en común.Conocimiento: Tiene su propio estilo de hacer las cosas, los hijos al incorporarse a la compañía llegan con conocimiento de las características del negocio.
Flexibilidad en el trabajo, tiempo y dinero:Invierten tiempo necesario en las posiciones y lugar que se requiera. El manejo y retiro de dinero es muy cuidadoso debido a que no hay ingresos fijos y constantes.
Planeación a largo plazo:Generalmente se plantean objetivos de permanencia en el mercado.
Rapidez en la toma de decisiones: Las responsabilidades están definidas y el proceso de toma de decisión depende de personas clave.Cultura estable:
Confiabilidad y orgullo: Las personas que manejan empresas familiares se sienten orgullosas de su empresa, lo cual se asocia con el compromiso y esto es percibido en el mercado.
Lasempresas también pueden tener complicaciones como conflicto de negocios los cuales crean problemas de la vida personal.
Desventajas:
Rigidez: Pueden limitarse al cambio debido a los patrones deconducta arraigados. Es frecuente que se repita la manera de hacer las cosas, se teme al cambio debido a los riesgos que no se quieren tomar.
Desafíos comerciales (modernización, transición, capital):se necesita estar atentos en los cambios en la demanda de productos y servicios. En el caso de la transición los cambios deben de ser funcionales para no afectar el negocio.
Sucesión: Generalmentees un cambio que conlleva dificultades, se tendrá que tomar la decisión teniendo en cuenta las competencias de los integrantes de la familia.
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