victor

Páginas: 3 (603 palabras) Publicado: 20 de marzo de 2014
TRANSFERENCIA DE PERSONAL A OTRA EMPRESA
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Concepto
Es un convenio laboraldonde se cede un empleado ( o sea su relación laboral ) de una empresa a otra diferente , sin que haya cesión del establecimiento , manteniendose las mismas e idénticas condiciones laborales, todo ellocon el consentimiento expreso y escrito del empleado
Instrumentación
Se debe hacer un Acta Acuerdo por ante la Subsecretariá de Trabajo correspondiente al domicilio laboral , donde debencomparecer personalmente los representantes de la empresa cedente de la empresa cedida y el empleado TRANSFERENCIA DE PERSONAL A OTRA EMPRESA
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Es un convenio laboral donde se cede un empleado ( o sea su relación laboral ) de una empresa a otra diferente , sin que haya cesióndel establecimiento , manteniendose las mismas e idénticas condiciones laborales, todo ello con el consentimiento expreso y escrito del empleado
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Es un convenio laboral donde se cede unempleado ( o sea su relación laboral ) de una empresa a otra diferente , sin que haya cesión del establecimiento , manteniendose las mismas e idénticas condiciones laborales, todo ello con elconsentimiento expreso y escrito del empleado
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Se debe hacer un Acta Acuerdo por ante la Subsecretariá de Trabajo correspondiente al domicilio laboral , donde deben comparecer personalmente...
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