vida social

DETALLE DE GASTOS DEDUCIBLES/NO DEDUCIBLES DEL I.U.E.


RUBRO DEL ESTADO
OBSERVACIONES RESPECTO AL I.U.E.
DE RESULTADOS

INGRESOS:
 
Venta de mercadería en el mercado nacional
GravadasVenta de mercadería en el exterior (exportaciones)
No gravadas por el principio de la fuente
Alquileres
Gravados
Intereses ganados, provenientes de Instituciones Financieras locales
GravadasIntereses ganados, provenientes de Instituciones Financieras extranjeras
No gravadas por el principio de la fuente
Otros ingresos
Gravados
FACTOR TRABAJO:
 
Sueldos personal
Deducibles, siempre ycuando se hubiera retenido el RC-IVA y se encuentren en planilla con sus respectivas afiliaciones
Horas extras y sobretiempos
Deducibles, siempre y cuando se hubiera retenido el RC-IVA
Bono deAntigüedad
Deducibles, siempre y cuando se hubiera retenido el RC-IVA
Aguinaldos
Deducible, No tiene ninguna retencion.
Primas y bonos producción
Deducibles, siempre y cuando se hubiera retenido elRC-IVA
Otros beneficios del personal (asistencia médica; ayuda escolar; clubes de esparcimiento, etc.)
Deducibles, siempre y cuando se hubiera retenido el RC-IVA y el total no exceda del 8,33% de laplanilla anual. Ademas de encontrarse en el contrato.
Indemnizaciones
Deducible, No tiene ninguna retencion.
Subsidios de Maternidad
Deducible siempre y cuando esté respaldado con factura, elcredito fiscal no es apropiable por la empresa.
Vacaciones
Deducible (si son PAGADAS se tiene que haber retenido el RC-IVA) Ojo: Solo se pueden pagar en caso de retiro, caso contrario no son deducibles.Refrigerios
Deducible siempre y cuando esté respaldado con factura,
o retencion del IUE e IT respectivo.
Alimentación en campos
Deducible siempre y cuando esté respaldado con factura,
oretencion del IUE e IT respectivo.
Ropa de trabajo
Deducibles, siempre y cuando se hubiera retenido el RC-IVA
Alquileres pagados al personal extranjero
Deducibles, siempre y cuando se hubiera retenido...