Violencia De Genero

Como combatir la violación de género desde la gerencia…
Llevo una buena cantidad de horas pensando en este tema y no logro ordenar mis ideas; y después de leer un par de artículos me gustaría quesepamos en primer lugar de que se trata la violación de género, y la psicóloga Concha García nos dice: La violencia de género tiene que ver con “la violencia que se ejerce hacia las mujeres por elhecho de serlo”, e incluye tanto malos tratos de la pareja, como agresiones físicas o sexuales de extraños, mutilación genital, infanticidios femeninos, etc. Otros autores nos hablan de violación degénero y no establecen que sean específicamente el maltrato a una mujer, pues puede ser de un hombre a otro e inclusive de una mujer a un hombre.
La violación de género es un problema social que nosafecta a todos y el escenario puede ser cualquiera, pues este tipo de violencia se da en el hogar, lugar de trabajo, centros educativos, en resumen en todo lugar público o privado donde ejerza elmachismo, del cual por cierto hay una fuerte campaña nacional por parte del actual gobierno, con una favorable acogida.
Ahora bien nos interesa saber cómo desde la Subsecretaria de Recursos Pesqueros através de su gerencia puede ayudar a combatir esta problemática que afecta a ocho de cada diez mujeres ecuatorianas. En clases anteriores habíamos hablado de funciones de la administración donde la funciónde dirección era el trabajo del gerente con las personas; de la misma forma en los roles gerenciales: los roles interpersonales que son aquellos que involucran subordinados y personas ajenas a laorganización y por último, como habilidades del gerente, la humana, que involucra la capacidad de un gerente de trabajar con otras personas. Desde estas características podemos definir que un gerenteestará en permanente contacto con sus empleados, clientes y personas alrededor de estos lo que le permite saber algo de su vida. En la Subsecretaria de Recursos Pesquero existen como parte de su...