Virginia henderson

Fundamentos Históricos y
Teóricos de Enfermería
Área II. Tema 6
Modelo de cuidados de
Virginia Henderson

M. Santo Tomás. UVa

Modelo V. Henderson

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1897: nace en Kansas (Missouri)
1921: graduada en Enfermería,
especialista en docencia
1960: Su modelo de cuidados es publicado por el
CIE “Principios básicos de los cuidados de

enfermería”

Asesora de la OMS
Doctora Honoris Causa por 18universidades

Hasta que punto es importante y urgente saber
quienes somos, qué podemos ofrecer a la sociedad
y en qué dirección hemos de dirigir nuestros
esfuerzos en el futuro
Función propia de la Enfermería: atender al
individuo enfermo-sano, en la ejecución de
aquellas actividades que contribuyen a su salud o
restablecimiento…, actividades que el realizaría si
tuviera la fuerza, voluntad oconocimientos
necesarios
Ayuda al enfermo a independizarse lo más
rápidamente posible

MODELO DE CUIDADOS DE
VIRGINIA HENDERSON
1. Es el que mejor se adapta al contexto de la
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
9.

enfermería española
Puede utilizarse en todos los campos de actuación
Existe abundante documentación
Incluye el papel de colaboración como parte de la
actuación de la enfermera
Contempla a la persona como untodo
Reconoce en la persona potencial de cambio
Propicia la toma de conciencia de las ventajas de
desarrollar un estilo de vida sano y de mejorar un
entorno saludable
Propone el método de resolución de problemas
Permite utilizar los DdE de la NANDA

M. Santo Tomás. UVa

Modelo V. Henderson

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MODELO DE CUIDADOS DE
VIRGINIA HENDERSON
Influido por paradigma de Integración
Pertenece a la Escuela deNecesidades
„

„

Utiliza Teorías de Necesidades y
desarrollo humano (Maslow, Erikson,
Piaget) para conceptualizar la persona
Se basa en la necesidad de responder y
aclarar cual es la función propia de las
enfermeras: ¿Qué hacen?
Š Cual es su ROL dentro del equipo multidisciplinario
Š Diseño de curriculum académico que responde a

esas cuestiones

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Modelo V. Henderson

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A.Maslow: Teoría de Necesidades
Aspectos más significativos

Necesidades
Jerarquía
Autorrealización

Necesidades: Jerarquía
Necesidades de déficit
Motivación de crecimiento - necesidad de ser
Autorrealización
Realistas /resolutivas/ ideas claras
Independientes/ valor de lo privado/
Inconformistas/ amables/ creativos/
Originales/ viven con intensidad…
Teoría sobre la motivación humana
(A Theory ofHuman Motivation)
1943

Felicidad
Verdad/ bondad/
Belleza/ integridad/
Perfección/ justicia/
Orden/ fortaleza/
Vitalidad/ autosuficiencia/
….

¡Metapatologías!

M. Santo Tomás. UVa

Modelo V. Henderson

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MODELO DE CUIDADOS DE
VIRGINIA HENDERSON
NECESIDAD
Todo aquello que es esencial al ser humano
para mantener su vida o asegurar su
bienestar
Necesidad = Requisito (NO una carencia)
Requisito quecondiciona la supervivencia
absoluta de una persona
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Modelo V. Henderson

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MODELO DE CUIDADOS DE
VIRGINIA HENDERSON
NECESIDADES : Comunes a todas las personas
Diferente manera de cubrirlas
CATORCE NECESIDADES: “Satisfechas por la persona

cuando tiene el conocimiento, la fuerza y la
voluntad para cubrirlas”

LA ENFERMERA: ayuda o suple a la persona a
satisfacer lasnecesidades

M. Santo Tomás. UVa

Modelo V. Henderson

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Salud
Nec.
Psico
lógicosociales

Nec.
Básicas

Prestigio, respeto,
reconocimiento

Pertenencia, amor,
aceptación

Seguridad física, social,
ambiental, laboral,
Protección…
O2/Alim/Elim/Termor/Sueño

MODELO DE CUIDADOS DE

VIRGINIA HENDERSON
NECESIDADES

1.
2.
3.
4.

Respirar normalmente
Comer y beber
Eliminar
Moverse y mantener
posiciónadecuada
5. Dormir y descansar
6. Vestir adecuadamente
7. Mantener la temperatura
corporal

M. Santo Tomás. UVa

8. Mantener la higiene y

proteger la piel
9. Evitar peligros
ambientales
10.Comunicarse (estima)
11.Profesar su religión
(pertenencia)
12.Trabajar
13.Participar en actividades
recreativas
14.Adquirir conocimientos

Modelo V. Henderson

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Ser humano: Necesidades básicas

se modifican por...