Vision-Mision

Misión : Define el negocio al que se dedica la organización, las necesidades que cubren con sus productos y servicios, el mercado en el cual se desarrolla la empresa yla imagen pública de la empresa u organización.
La misión de la empresa es la respuesta a la pregunta , ¿Para que existe la organización?.
Visión : Define y describe lasituación futura que desea tener la empresa, el propósito de la visión es guiar, controlar y alentar a la organización en su conjunto para alcanzar el estado deseable de laorganización.
La visión de la empresa es la respuesta a la pregunta, ¿Qué queremos que sea la organización en los próximos años?
Valores : Define el conjunto deprincipios, creencias, reglas que regulan la gestión de la organización. Constituyen la filosofía institucional y el soporte de la cultura organizacional
El objetivo básico dela definición de valores corporativos es el de tener un marco de referencia que inspire y regule la vida de la organización.
Filosofía: Es el enunciado establecido paralas "formas" de manejarse de la empresa. Donde se inspira toda acción y establecimiento de políticas subsecuentes. Ejemplo " Los Sutanos son tan importantes para el Agrocomo lo es nuestros clientes para Menganos" 

Comentario personal:
Estos aspectos sirven principalmente para darle identidad a la organización y diferenciarla de losdemás, teniendo un punto de partida y uno de llegada muy claros. Es muy importante que esta información sea visible para todos los colaboradores y clientes para que tengan enmente el porqué se creó dicha empresa/institución y que no se desvíen de sus objetivos, sin importar las circunstancias por las que estén pasando.

Julio Roberto Rios