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La vivienda del conserje es salario o no
La vivienda del conserje no es salario es un derecho al porque según lo establecido en la Ley de Trabajadores Residenciales, durante la relaciónlaboral, se considerará al Trabajador Residencial, así como a los integrantes de la familia que vivan con él o ella, como habitantes de la comunidad en la que presta el servicio, con los mismosderechos inherentes a la vida social comunitaria, familiar y ciudadana que el resto de los habitantes del inmueble.(Art. 8). Este derecho solo se otorga si el trabajador residencial es provisto de unavivienda en el lugar de trabajo (Art 14).
ES OBLIGATORIO LA ASIGNACION DE LA VIVIENDA? (Art. 42)Conforme se desprende de la normativa del Decreto, no es obligatorio la asignación de la vivienda a lostrabajadores residenciales. 

DEL PAGO Y CONDICIONES DE LOS SERVICIOS PUBLICOS DE LA VIVIENDA ASIGNADA A LOS TRABAJADORES RESIDENCIALES. (Art 44) La vivienda asignada a los trabajadoresresidenciales, deberá tener acceso a los servicios básicos, en las mismas condiciones que el resto de las viviendas que componen el inmueble.
El pago de los servicios de agua, gas y electricidad, asícomo la renta básica del servicio de telefonía fija, con los cuales esté dotada la vivienda asignada a los trabajadores residenciales, correrán por cuenta del patrono.El Decreto prohíbe el cobro dealguna cantidad de dinero por concepto de canon de arrendamiento de la vivienda asignada.
DE LA VIVIENDA ASIGNADA A LOS TRABAJADORES RESIDENCIALES. (Art. 22)El apartamento asignado al trabajadorresidencial, es considerado su vivienda familiar y en consecuencia tanto el trabajador como su familia, tienen el derecho de usar las áreas comunes del edificio, conjunto residencial o centro comercial, segúnsea el caso. De igual modo tiene los mismos deberes que cualquier otro miembro de la comunidad, sin que esté permitido ningún tipo de discriminación contra el trabajador residencial.La vivienda...