Wbw2015 Cal Spa
Páginas: 9 (2214 palabras)
Publicado: 10 de agosto de 2015
Semana Mundial De Lactancia Materna
Amamantar y Trabajar
1- 7 de Agosto 2015
AMAMANTAR y TRABAJAR
¡logremos que sea posible!
¡logremos que sea posible!
Los Objetivos de la SMLM 2015 son
1
3
2
4
Unir los esfuerzos multi-dimensionales
de todos los sectores para facilitar que las
mujeres puedan trabajar y amamantar en
todo lugar.
Informar sobre los últimos avances
en la tutela yprotección de los Derechos
de Maternidad en todo el mundo y crear
conciencia sobre la necesidad de fortalecer
las legislaciones nacionales y su aplicación.
5
Desarrollar acciones por parte de
empleadores/as que sean Amigables con
las Familias/Bebés/ y Madres, y que apoyen
activamente a las madres trabajadoras para
que continúen amamantando.
Compartir, facilitar y fortalecer las
prácticas que ayudan ala lactancia materna
de las mujeres que trabajan en los sectores
informales.
Comprometer y trabajar con grupos específicos, por ej, de Derechos
de las Trabajadoras, de Mujeres, de Jóvenes y Sindicatos para proteger los
derechos de lactancia materna de las mujeres en sus lugares de trabajo.
WABA SMLM 2015
www.worldbreastfeedingweek.org
La Alianza Mundial Pro Lactancia Materna (WABA) es unacoalición mundial de
personas, organizaciones y redes, dedicada a la protección, promoción y apoyo a
la lactancia materna en todo el mundo, fundamentada en la Declaración Innocenti,
los Diez Pasos para Nutrir el Futuro y la Estrategia Mundial de OMS/UNICEF para
la Alimentación del Lactante y del Niño Pequeño. Sus principales asociados son:
Academia de Medicina de la Lactancia Materna (ABM), RedInternacional de
Grupos Pro Alimentación Infantil (IBFAN), Asociación Internacional de Consultores
de Lactancia (ILCA), Liga de La Leche Internacional (LLLI), Wellstart Internacional
(WI). WABA tiene status consultivo con UNICEF, y como ONG tiene status consultivo
especial con el Consejo Económico y Social de las Naciones Unidas (ECOSOC).
WABA, Apdo. Postal 1200,
10850, Penang, Malasia.
Tel: 60-4-6584816 Fax: 60-4-657 2655
Email: wbw@waba.org.my
Web: www.waba.org.my
Información en español: cefemina@racsa.co.cr
E N E R O
F E B R E R O
M A R Z O
A B R I L
SUN MON TUE WED THU FRI SAT
SUN MON TUE WED THU FRI SAT
SUN MON TUE WED THU FRI SAT
SUN MON TUE WED THU FRI SAT
1
2
3
1
2
3
7
1
2
3
1
2
3
4
5
8
9
10
8
910 11 12 13 14
8
9
10 11 12 13 14
5
6
8
9
10 11
11
12 13 14
15 16 17
15
16 17 18 19 20 21
15
16 17 18 19 20 21
12
13 14 15 16 17 18
18
19 20 21
22 23 24
22
23 24 25 26 27 28
22
23 24 25 26 27 28
19
20 21 22 23 24 25
25
26 27 28
29 30 31
29
30 31
26
27 28 29 30
6
74
5
6
4
5
6
7
7
4
M A Y O
J U N I O
J U L I O
A G O S T O
SUN MON TUE WED THU FRI SAT
SUN MON TUE WED THU FRI SAT
SUN MON TUE WED THU FRI SAT
SUN MON TUE WED THU FRI SAT
1
2
1
2
3
1
2
3
1
3
4
8
9
7
8
9
10 11 12 13
5
6
8
9
10 11
2
3
8
10
11 12 13 14 1516
14
15 16 17 18 19 20
12
13 14 15 16 17 18
9
10 11 12 13 14 15
17
18 19 20 21 22 23
21
22 23 24 25 26 27
19
20 21 22 23 24 25
16
17 18 19 20 21 22
24
25 26 27 28 29 30
28
29 30
26
27 28 29 30 31
23
24 25 26 27 28 29
30
31
5
6
7
4
5
6
7
4
31
4
5
6
7
S E T I E M BR E
O C T U B R E
N O V I E M B R E
D I C I E M B R E
SUN MON TUE WED THU FRI SAT
SUN MON TUE WED THU FRI SAT
SUN MON TUE WED THU FRI SAT
SUN MON TUE WED THU FRI SAT
1
2
3
1
2
3
1
2
3
1
2
3
6
7
8
9
10 11 12
4
5
8
9
10
8
9
10 11 12 13 14
6
7
8
9
10 11 12
13
14 15...
Amamantar y Trabajar
1- 7 de Agosto 2015
AMAMANTAR y TRABAJAR
¡logremos que sea posible!
¡logremos que sea posible!
Los Objetivos de la SMLM 2015 son
1
3
2
4
Unir los esfuerzos multi-dimensionales
de todos los sectores para facilitar que las
mujeres puedan trabajar y amamantar en
todo lugar.
Informar sobre los últimos avances
en la tutela yprotección de los Derechos
de Maternidad en todo el mundo y crear
conciencia sobre la necesidad de fortalecer
las legislaciones nacionales y su aplicación.
5
Desarrollar acciones por parte de
empleadores/as que sean Amigables con
las Familias/Bebés/ y Madres, y que apoyen
activamente a las madres trabajadoras para
que continúen amamantando.
Compartir, facilitar y fortalecer las
prácticas que ayudan ala lactancia materna
de las mujeres que trabajan en los sectores
informales.
Comprometer y trabajar con grupos específicos, por ej, de Derechos
de las Trabajadoras, de Mujeres, de Jóvenes y Sindicatos para proteger los
derechos de lactancia materna de las mujeres en sus lugares de trabajo.
WABA SMLM 2015
www.worldbreastfeedingweek.org
La Alianza Mundial Pro Lactancia Materna (WABA) es unacoalición mundial de
personas, organizaciones y redes, dedicada a la protección, promoción y apoyo a
la lactancia materna en todo el mundo, fundamentada en la Declaración Innocenti,
los Diez Pasos para Nutrir el Futuro y la Estrategia Mundial de OMS/UNICEF para
la Alimentación del Lactante y del Niño Pequeño. Sus principales asociados son:
Academia de Medicina de la Lactancia Materna (ABM), RedInternacional de
Grupos Pro Alimentación Infantil (IBFAN), Asociación Internacional de Consultores
de Lactancia (ILCA), Liga de La Leche Internacional (LLLI), Wellstart Internacional
(WI). WABA tiene status consultivo con UNICEF, y como ONG tiene status consultivo
especial con el Consejo Económico y Social de las Naciones Unidas (ECOSOC).
WABA, Apdo. Postal 1200,
10850, Penang, Malasia.
Tel: 60-4-6584816 Fax: 60-4-657 2655
Email: wbw@waba.org.my
Web: www.waba.org.my
Información en español: cefemina@racsa.co.cr
E N E R O
F E B R E R O
M A R Z O
A B R I L
SUN MON TUE WED THU FRI SAT
SUN MON TUE WED THU FRI SAT
SUN MON TUE WED THU FRI SAT
SUN MON TUE WED THU FRI SAT
1
2
3
1
2
3
7
1
2
3
1
2
3
4
5
8
9
10
8
910 11 12 13 14
8
9
10 11 12 13 14
5
6
8
9
10 11
11
12 13 14
15 16 17
15
16 17 18 19 20 21
15
16 17 18 19 20 21
12
13 14 15 16 17 18
18
19 20 21
22 23 24
22
23 24 25 26 27 28
22
23 24 25 26 27 28
19
20 21 22 23 24 25
25
26 27 28
29 30 31
29
30 31
26
27 28 29 30
6
74
5
6
4
5
6
7
7
4
M A Y O
J U N I O
J U L I O
A G O S T O
SUN MON TUE WED THU FRI SAT
SUN MON TUE WED THU FRI SAT
SUN MON TUE WED THU FRI SAT
SUN MON TUE WED THU FRI SAT
1
2
1
2
3
1
2
3
1
3
4
8
9
7
8
9
10 11 12 13
5
6
8
9
10 11
2
3
8
10
11 12 13 14 1516
14
15 16 17 18 19 20
12
13 14 15 16 17 18
9
10 11 12 13 14 15
17
18 19 20 21 22 23
21
22 23 24 25 26 27
19
20 21 22 23 24 25
16
17 18 19 20 21 22
24
25 26 27 28 29 30
28
29 30
26
27 28 29 30 31
23
24 25 26 27 28 29
30
31
5
6
7
4
5
6
7
4
31
4
5
6
7
S E T I E M BR E
O C T U B R E
N O V I E M B R E
D I C I E M B R E
SUN MON TUE WED THU FRI SAT
SUN MON TUE WED THU FRI SAT
SUN MON TUE WED THU FRI SAT
SUN MON TUE WED THU FRI SAT
1
2
3
1
2
3
1
2
3
1
2
3
6
7
8
9
10 11 12
4
5
8
9
10
8
9
10 11 12 13 14
6
7
8
9
10 11 12
13
14 15...
Leer documento completo
Regístrate para leer el documento completo.