word

Cuestionario
1.-Definición del derecho en general
Es el orden normativo e institucional de la conducta humana en la sociedad inspirado en postulados de justicia.

2.- Definición dederecholaboral o trabajo
Conjunto de nomas jurídicas aplicadas a regular la actividad humana física o mental realizadas en desempeño de una profesión.

3.- Diferencia del apartado Ay B delart. 123constitucional
A: Son los trabajadores del sector privado y sus derechos y obligaciones.
B: Son los trabajadores del sector público.
- A el derecho a huelga es mas efectivo que enel B
- Es mejor elrégimen de vacaciones en el B que en él A

4.- ¿Qué leyes respaldan al derecho del trabajo y menciona los artículos?
La ley federal de trabajo en el artículo 123.5.- ¿Qué articulo constitucionalestablece la libertad de trabajo? 4to

6.- ¿Cuándo se atacan los derechos de los terceros?
a) Cuando se trate de substituir o se substituyadefinitivamente a un trabajador que haya sidoSeparado sin haberse resuelto el caso por la Junta de Conciliación y Arbitraje.
b) Cuando se niegue el derecho de ocupar su mismo puesto a un trabajador quehaya estado
Separado de sus labores por causa deenfermedad o de fuerza mayor, o con permiso, al presentarse
Nuevamente a sus labores
7.- ¿Cuando se ofenden los derechos de las sociedades?a) Cuando declarada una huelga en los términos queestablece esta Ley, se trate de substituir o se
Substituya a los huelguistas en el trabajo que desempeñan, sin haberse resuelto el conflictomotivo de la huelga, salvo lo que dispone el artículo 468.b) Cuando declarada una huelga en iguales términos de licitud por la mayoría de los trabajadores de una empresa, la minoría pretendareanudar sus labores o siga trabajando.

8.- Definición detrabador según la ley federal de trabajo
Es la persona física que presta a otra física o moral un trabajo personal subordinado.