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La importancia de los valores

Siempre han existido asuntos más importantes que otros para los seres humanos. Por ello, valoramos personas, ideas, actividades u objetos, según el significado quetienen para nuestra vida.
Sin embargo, el criterio con el que otorgamos valor a esos elementos varía en el tiempo, a lo largo de la historia, y depende de lo que cada persona asume como sus valores.En las organizaciones, los valores permiten que sus integrantes interactúen de manera armónica. Influyen en su formación y desarrollo como personas, y facilitan alcanzar objetivos que no seríanposibles de manera individual.
Cuando sentimos que en la familia, la escuela, el trabajo, y en la sociedad en general, hay fallas de funcionamiento, muchas veces se debe a la falta de valores compartidos,lo que se refleja en falta de coherencia entre lo que se dice y lo que se hace.
ANTIVALORES
Así como hay una escala de valores morales también la hay de valores inmorales o antivalores. Ladeshonestidad, la injusticia, la intransigencia, la intolerancia, la traición, el egoísmo, la irresponsabilidad, la indiferencia, son ejemplos de esto antivalores que rigen la conducta de las personasinmorales. Una persona inmoral es aquella que se coloca frente a la tabla de los valores en actitud negativa, para rechazarlos o violarlos. Es lo que llamamos una "persona sin escrúpulos", fría, calculadora,insensible al entorno social. 

El camino de los antivalores es a todas luces equivocado porque no solo nos deshumaniza y nos degrada, sino que nos hace merecedores del desprecio, la desconfianza yel rechazo por parte de nuestros semejantes, cuando no del castigo por parte de la sociedad.






Estos son alguno de los antivalores morales:
Esclavitud
Angustia
Deshonestidad
ArroganciaOdio
Guerra
Irrespeto
Irresponsabilidad
Altanería o soberbia
Intolerancia social
Divisionismo
Prejuicio
Enemistad
Envidia
Desigualdad o no correspondencia justa y exacta
Injusticia...