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http://novelascoreanas.info/1_71_EDUCANDO-A-LA-PRINCESA-CAP-14.htmlADMINISTRACION
II
1. La administración es
2. El Gerente de una empresa es:
3. Evolución de la administración
4. Los tresmotivos para estudiar las organizaciones son:
5. El desempeño gerencial está definido como:
6. El desempeño organizacional es:
7. Eficiencia significa:
8. Eficacia se define como:
9. El procesoadministrativo está dado por:
10. La planificación administrativa se conceptúa como:
11. La organización administrativa es el:.
12. La dirección en la administración está considerada como
13. el conlen la administración es considerada como
14. el modelo administrativo es
15. la naturaleza interactiva del proceso administrativo es:
16. cuáles son los 14 principios de Edwards Deming
17. losgerentes de primera línea son aquellos
18. los gerentes de primera línea representan
19. la gerencia media es
20. un gerente de primera línea dirige:
21. la alta gerencia es:
22. La alta gerenciaestablece
23. Dentro de una organización las funciones se conceptúa:
24. el gerente funcional es responsable de:
25. El gerente general es:
26. las habilidades necesarias de un gerente son:
27. Lahabilidad técnica se define como:
28. la habilidad humanística se define como
29. la habilidad conceptual se define como
30. la división del trabajo es:
31. La revolución industrial es
32. laadministración científica es
33. una grafica de gantts ejm.
34. cuáles son los principios de Taylor y fayol
35. que son los principios de la administración
36. que es el enfoque de los recursoshumanos
37. que es el enfoque cuantitativo
38. que es un enfoque de proceso
39. que es el enfoque de sistema
40. los sistemas cerrados son
41. los sistemas abiertos son
42. que contempla el enfoque desistemas
43. que es el enfoque de contingencias
44. que es la administración por calidad total
45. que es la reingeniería
46. que es la delegación de autoridad
47. la fuerza de trabajo...