Yano

TRABAJO FINAL SS EN LA EMPRESA
MILAGRO VALDES
2012

FORMATO BIENESTAR

1.- IDENTIFICACION DE LA EMPRESA U ORGANIZACIÓN | Empresa: ATENTO CHILE |
2.- DESCRIPCION DEL DEPARTAMENTO DEBIENESTAR (MODALIDAD, SOCIOS, DIRECTORES, PERSONAL ADMINISTRATIVO, APORTE DE LOS TRABAJADORES, CUOTA DE INCORPORACIÓN, CUOTA MENSUAL, APORTE DE LA EMPRESA U ORGANIZACIÓN, ASAMBLEAS, ETC ) |MODALIDAD Y PROCEDENCIA DEL FINANCIAMIENTO: Bienestar se financia con los aportes que realizan sus socios y la empresa.- Los socios aportan según el Plan de seguro elegido.-SOCIOS: El servicio debienestar cuenta con 300 afiliados aproximadamente.-DIRECTORES: Bienestar se organiza a través de un Directorio, formado por trabajadores designados de la Empresa, un Director designado del sindicatoSEAC y tres trabajadores elegidos por Asamblea.- El directorio durará dos años en sus funciones.-APORTE DE LOS TRABAJADORES:CUOTA DE INCORPORACIÓN: La cuota de incorporación tendrá un valor mínimo de$5.000.- y un máximo de $10.000.- de la remuneración de cada trabajador.- CUOTA MENSUAL: La cuota ordinaria será mensual y tendrá un valor mínimo del 5% del sueldo bruto del trabajador.-APORTE DE LAEMPRESA U ORGANIZACIÓN: La empresa entregará un aporte igual a la cuota por el total de trabajadores.-ASAMBLEAS: Las Asambleas Generales serán ordinarias y extraordinarias.- Las Asambleas GeneralesOrdinarias se celebrarán en la penúltima semana del mes de Noviembre de cada año.- Las Asambleas Generales Extraordinarias se celebrarán cada vez que el directorio acuerde convocar a ellas, porestimarlas necesarias para la marcha de la institución, o cada vez que lo soliciten al presidente del directorio, por escrito, un tercio a lo menos de los socios, indicando el o los objetivos de la reunión.- |3.- FINALIDAD U OBJETIVOS DEL DEPARTAMENTO DE BIENESTAR SOCIAL |
Otorgar la mayor cantidad de beneficios a sus afiliados y cargas familiares con el fin de posibilitar o facilitar en ellos...