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“Frederick W. Taylor y Henry L. Grant”
Frederick Winslow Taylor fué un hombre emprendedor, que logró todo lo que se propuso en la vida, así logró ser totalmente reconocido por las cosas que llevó acabo. El no fue el típico estudiante, salió de estudiar para poder hacer lo que a él le gustaba o le llamaba la atención que en este caso fue trabajar en un taller mecánico.
A la edad de 25 años,Taylor obtuvo el título de Ingeniero en el Stevens Institute of Technology en Nueva Jersey, mientras mantenía un empleo de tiempo completo como maquinista en la empresa Midvale Iron Works. Frederickgenero un impacto muy grande en el campo de la administración, gracias a sus aportes, se le conoce como padre de la administración.
En 1878 efectúo sus primeras observaciones sobre la industria deltrabajo en la industria del acero. Ya a sus finales, publicó un libro llamado “The principles of scientific management “en el cual citaba varios de los fundamentos, en su libro hablaba de ellos. Losaportes de Frederick Winslow Taylor se orientan concretamente a lograr mayor eficiencia en el trabajo manual a través de métodos y racionalización. De hecho Taylor se refería a su trabajo como“Administración de tareas”.
Henry Gantt se destaca en la historia por su desarrollo de la Grafica Gantt y su influencia sobre la dirección moderna. Él y Frederick winslow Taylor trabajaron juntos cerca de 2 añosy después inventó la gráfica Gantt, un diagrama de barras horizontal que era un modo innovador de manejar tareas que se superponen. Se lo define como un humanista, pues aún siendo discípulo deTaylor, sentía especial simpatía por los “poco privilegiados”.
En la administración de proyectos y programas, se puede aplicar la técnica del Diagrama de Gantt para exhibir una descripción gráfica de lasactividades del proyecto, planificar las actividades del proyecto, determinar la trayectoria o ruta crítica, dar una base para programar cuando se deben realizar las distintas tareas y asignar los...