Yefrey

FASES DE UNA ASAMBLEA
1. Lectura del manifiesto: información básica, identidad…
2. Lectura de normas de la asamblea y recogida de voluntarias/os para el grupo de moderación de la siguiente Asamblea. Las normas podrán modificarse si se ha solicitado la inclusión de este tema en el orden del día.
3. Lectura del orden del día (se puede pasar el guión a los asistentes, especialmente en la AsambleaGeneral)
4. Actualidad exterior: la Comisión de Comunicación elabora un breve resumen informativo sobre la actualidad ajena a la acampada/asamblea.
5. Síntesis y exposición breve de los portavoces de los grupos de debate/trabajo: Los grupos de debate o de trabajo tienen un horario fijo durante la semana y un portavoz rotativo semanal que se encarga de informar del trabajo del grupo y de llevara asamblea las propuestas consensuadas en el grupo. En esta fase los portavoces se limitan a informar muy resumidamente del trabajo llevado a cabo desde la última intervención.
6. Propuestas a votación: sólo los grupos que desean llevar propuestas a votación intervienen en esta fase y exponen de forma breve pero claramente su propuesta. Se activan los mecanismos de debate y votación explicados enlas reglas de la asamblea. Entre las propuestas de cada grupo, podrán incluirse propuestas individuales a tratar en la asamblea durante 15 minutos. Al comienzo, podrán tratarse asuntos de especial trascendencia y urgencia para la Asamblea.
a) Lectura y explicación de propuesta
b) Si no hay consenso (alguien se opone), turno de réplica.
c) Réplica del portavoz de la propuesta
d) Votación.
e)Si no hay unanimidad, turno de contrarréplica, reformulando la propuesta.
f) Contrarréplica del portavoz o intervención de los moderadores intentando alcanzar una propuesta de máximo consenso.
g) Votación y aprobación, en su caso, por 70-80-90%.
h) En caso de no alcanzarse el consenso, se deriva a una próxima asamblea.
7. Disposiciones finales: en este apartado se informa de últimas horasimportantes y se llevan a cabo los recordatorios importantes, próximas convocatorias, etc.
PUNTOS A CONSENSUAR
1. Normas de la asamblea:
La moderación y gestión de la asamblea es un grupo abierto. Los(( moderadores deberán ser rotatorios semanalmente. Los jueves los representantes de los grupos darán, en la reunión intergrupal, una lista de personas del grupo que se propongan voluntarias paramoderar. Sus nombres serán metidos en el sorteo con los demás miembros de los otros grupos para sortear al azar. Se sacarán cuatro nombres (moderador, recogida de turnos de palabra, tomar actas y un reserva). El día de la asamblea se pedirán tres voluntarios entre el público asistente, por lo que sólo una persona de los anteriores será moderador (exceptuando en la asamblea del 17-06-2011), actuandosolamente el resto como suplentes en el caso de que no haya voluntarios. Los cuatro nombres de los miembros de grupo sacados al azar tendrán una numeración (1,2,3 y 4 para determinar su función).
La función de moderación y gestión de la asamblea durará una semana entera.((
La moderación incluye tomar turnos de palabra, conducir el debate(( hacia búsquedas de consenso, gestionar el tiempo deintervención manteniendo el respeto mutuo, tomar actas, preparar el orden del día (según se explica en el punto 4 de este documento), hacer llegar los acuerdos alcanzados al grupo de comunicación y realizar el seguimiento para su efectiva publicación.
Todos los implicados en la dinamización de una asamblea renuncian a su opinión personal.((
Respeto del turno de palabra.((
Turno de palabra de 3minutos. La persona que recoge el turno de(( palabra le avisará levantando la mano de la finalización de su tiempo, al cumplirse los 3 minutos.
No repetir algo que se haya dicho.((
Personas irrespetuosas o que insulten a quienes participen en el debate, se les retirará el micro por parte del moderador.((
2. Mecanismo de debate:
*Se presenta la propuesta por el/la portavoz o portavoces de ésta o del...