Yiiyo

Ejercicios de autoevaluación

Fundamentos administrativos


Gestión Logística
1er. Semestre

Corporación Universitaria Remington

Barbosa Antioquia

2012
Ejercicio de autoevaluación (pág. 11)
1-¿Qué fue primero, trabajo u organización?
Primero fue el trabajo y sus diferentes manifestaciones, debido a que este necesitaba un orden, el mismo hombre fue creando formas de organizarestas actividades y se empieza a dar manifestaciones de organización, para que cada uno de los integrantes del negocio tuviera claro cuál es su participación y actividad a desarrollar

2. ¿Qué aportaron a la administración? :
La Milicia: si bien existe una actividad antigua es la milicia, esta aporta a la administración la teoría de la organización lineal “cada participante debe tener claroquién es su jefe” también le aporto conceptos como:
* Acatacion de ordenes
* Manejo disciplinario
* Delegación de funciones
La iglesia católica: la iglesia católica le aporta a la administración su organización jerárquica, la cual es tan simple y fácil de entender que no es raro ver empresas con este tipo de organización.
La revolución industrial: aparecen nuevos conceptos de tecnologíacomo las maquinas que galvanizan los procesos, motores a vapor, la imprenta que hace que las personas se enteren de otras formas de lo cotidiano y hace que los procesos productivos cambien y den mayor responsabilidad a los trabajadores.

3. diga los conceptos de dos filósofos que hayan aportado a la administración
Chiavenato: Es “la conducción racional de las actividades de una organización cono sin ánimo de lucro. Ella implica la planeación, la organización (estructura), la dirección y el control de todas las actividades diferenciadas que la división del trabajo presente en una organización.
Londoño: la administración es la creación, diseño, mantenimiento e innovación de un conjunto de condiciones que permitan al negocio producir utilidades, crecer y recibir la aceptación de lasociedad
Ejercicio de autoevaluación (pág. 15)
A. Que es eficacia
La eficacia es la capacidad de alcanzar el efecto que espera o se desea tras la realización de una acción.
B. Que es la eficiencia
Se refiere al uso racional de los medios para alcanzar un objetivo predeterminado (es decir, cumplir un objetivo con el mínimo de recursos disponibles y tiempo).
C. Elabore un ejemplo queinvolucre estos dos conceptos
Restaurante:
Se necesitan 100 comidas para una recepción
eficiencia | eficacia |
* Utiliza 20 libras de arroz * Necesita 3 trabajadoras * Lo hace en 15 minutos * Utiliza los ingredientes requeridos | * Utiliza 15 libras haciendo rendir el arroz por porción * Necesita 2trabajadora * Lo hace en 15 minutos * Utiliza menos ingredientes conservandoel buen sabor |

Ejercicio de autoevaluación (pág. 15)
1. Que es competitividad
Es la capacidad de las organizaciones de obtener resultados económicos mejores que los demás
2. Explique porque se es competitivo en el precio, la marca, el producto y el servicio
Porque cada uno de estos factores es importante para el crecimiento de la empresa, si esta misma presenta un precio ajustableal cliente tendrá ventaja sobre las otras empresas en cuanto a la marca y al producto debe ser el mejor en el ámbito, la cual debe prestar un buen servicio para dejar al cliente satisfecho con su compra o servicio.

Ejercicio de autoevaluación (pág. 16)
1. Que es productividad:
El uso acertado de los recursos de las empresas siempre ira dirigido a que se cumplan las metas planeadas un buenuso de los conceptos EFICIENCIA Y EFICACIA, darán como resultado una productividad, el mal uso de estos pueden ser peligrosos para las utilidades de la empresa. Es la relación entre “cantidad de bienes o servicios producidos con la cantidad de recursos utilizados, algunos dicen que es hacer más con menos.
2. Como se logra la productividad en los negocios
Se logra manteniendo una buena...