ZAPATERIA

Páginas: 7 (1714 palabras) Publicado: 30 de octubre de 2015
Nombre del Proyecto PROYECTO DE EMPRESA DE ZAPATERIA
Desarrollado por Leslie Araya
Areli Ayala
Fabiola Vera Fecha 14 de octubre del 2015 INTRODUCCION
“Safety" es una empresa ubicado en Parque Industrial de la II Región Antofagasta que durante años se ha dedicado a la confección y elaboración industrial de calzado para damas; dirigidas para abastecer los diferentes mercados y decomercialización, que en conjunto con el profesionalismo, capital de trabajo e innovación en el desempeño de las actividades; garantizamos calidad en todos sus desarrollos.
Zapatería industrial “Safety", comenzó sus operaciones en el año 2000, como un lugar de elaboración de pares de zapato casual, tuvo su mayor apogeo en los años 2005, teniendo altos niveles de producción Se ha mantenido la fidelidadde un amplio número de clientes, que impulsan a continuar con la producción 
El presente trabajo ha sido elaborado, para el análisis cualitativo y cuantitativo de las operaciones de la empresa, la conveniencia de sus estrategias y como podría mejorar su utilidad y optimización de recursos.
DESCRIPCIÓN DE LA IDEA DEL NEGOCIO
Este plan de negocios una vez en ejecución garantizará fuentes deempleos directos e indirectos, además de generar los impuestos del sector.
RAZON SOCIAL
Zapatería industrial “ Walk Safety” S.A.C.
GIRO: Zapatería
VALORES DE LA ORGANIZACIÓN
Responsabilidad
Lealtad
Respeto
Compromiso con el logro de la calidad y satisfacción del cliente
Voluntad y perseverancia
UBICACIÓN Y TAMAÑO DE LA EMPRESA
Nuestra empresa estará clasificada como PYME con untotal de 360 empleados y con domicilio en la ciudad de Antofagasta. La ubicación también tiene que ver con la zona central del de los mercados más importante de la empresa, esto significa que los clientes potenciales son variados entre que consumen calzados variado para damas.
DESCRIPCION DEL PRODUCTO
Zapatos de mujeres con la mejor calidad ya que nuestros proveedores son los mejores a nivelnacional y con un alto prestigio, además que contaremos con un personal altamente calificados y capacitados para mejor desarrollo de la producción.
Proceden de materiales nobles sin productos tóxicos tanto en su extracción en su naturaleza como en su procesamiento evitando la contaminación tanto al medio ambiente como los seres humanos.
ORGANIGRAMA DE LA EMPRESA
1556385276860GERENTE GENERALFabiola Vera
00GERENTE GENERAL
Fabiola Vera

4051935-5080SERVICIO DE PREVENCION DE RIESGOS
Leslie Araya
00SERVICIO DE PREVENCION DE RIESGOS
Leslie Araya

271843557785
27279606096000
4623435139700842010130175842010130810002727959139700272796025400
165735111760ADMINISTRACION Y RRHH
Areli Ayala
00ADMINISTRACION Y RRHH
Areli Ayala
4004310136525PRODUCION/ CALIDAD Y MEDIO AMBIETE00PRODUCION/ CALIDAD Y MEDIO AMBIETE

1994535-15240COMPRA Y VENTAS
00COMPRA Y VENTAS

2727960125095
84201041275
9842583820CONTABILIDAD
00CONTABILIDAD
2146935-3810COMERCIAL
00COMERCIAL
469963590805
4051935132715TECNICOS
00TECNICOS

46615358382084201083820
4099560147955TRABAJADO (350 TRABAJADORES)RES
00TRABAJADO (350 TRABAJADORES)RES

23241077470PERSONAL
00PERSONAL

OBJETIVOGENERAL
Dar una propuesta tecnológica a una empresa pyme para su desarrollo competitivo y mejoras a través de las áreas que se pueda explotar utilizando la administración en la tecnología de información.
Posicionar a nuestras marcas dentro del segmento líder del mercado.
Desarrollar y capacitar a nuestro personal en todas las áreas, potenciando los valores de profesionalismo, calidad yservicio.
OBJETIVOS ESPECIFICOS
Identificar los atributos relevantes para los usuarios de calzado femenino mediante análisis factorial.
Brindar atención de buena calidad y profesional al cliente.
Seleccionar la materia prima para obtener productos con óptima calidad.
Seleccionar el personal de nuestra empresa con valores y responsabilidad.
VISION
Ser una de las mejores empresas en todo el...
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