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PLAN DE PROSPERIDAD ZRII

Las Estrellas Esperan Por Usted
El plan de prosperidad de Zrii provee un inigualable camino a la prosperidad. Dentro de el usted encontrará las herramientas para concretar sus sueños.

. Los planes de compensación pueden ser abrumadores pero nosotros creemos que no tiene que ser así. Hemos creado esta lista simple y lógica para ayudarlos a familiarizarse ymaximizar el plan de prosperidad. Por favor estudie los términos con cuidado y regrese a ellos cuantas veces sea necesario.
EJECUTIVO INDEPENDIENTE (EI) - La persona que se inscribe para recibir el producto Zrii a un precio al por mayor y lo distribuye a otros a un precio al detal. EJECUTIVO INDEPENDIENTE (EI) O CONSUMIDOR PREFERENCIAL (CP) ACTIVO - Aquel que compra mensualmente el consumo personal.AUTOENVIO - Recibir cada mes automáticamente el producto Zrii. VOLUMEN COMISIONABLE (VC) - El valor asignado a productos específicos sobre el cual se pagan las comisiones. DOWNLINE - Ejecutivos Independientes (EI) a quienes usted ha patrocinado o inscrito. PIERNA DOWNLINE - Cada uno de los EI o CP reclutados por usted o con un lugar inmediatamente debajo suyo, más sus respectivos downlines,representan una pierna en su organización. EJECUTIVO INDEPENDIENTE (EI) RECLUTADO - Los ejecutivos independientes de Zrii que usted ha inscrito. RECLUTADOR - La persona que inscribe a un nuevo Ejecutivo Independiente en Zrii. Algunas veces el Reclutador y el Patrocinador son la misma persona (ver definición de Patrocinador.) GENERACION - Una generación empieza cuando un Ejecutivo Independiente EI hacumplido con unos requerimientos mínimos y termina con el siguiente (EI) que cumple con esos mismos requerimientos. Las Generaciones pueden contener numerosos niveles de EIs. (Ver ejemplo en Bono de Equiparación.) NIVEL - Son los niveles de los (EIs) en su downline. Este término se refiere a la relación con un upline en particular y está determinado por el numero de (EIs) entre usted y los que tienen elmismo patrocinador. Yo inscribo a B este a C y este a D entonces D es mi tercer nivel. VOLUMEN ORGANIZACIONAL (VO) - El valor comisionable de productos de Zrii generado por sus downlines incluido su consumo personal. Las comisiones se calculan con base al volumen comisionable. PIERNA DE PAGO - La pierna que se escoge para calcular el Bono de Comisiones de Equipo. ARBOL DE GENEALOGIA - Las dospiernas de la estructura organizacional que determinan cómo se debe pagar el Bono de Comisiones de Equipo. PIERNA DE PODER - La pierna que tiene más volumen organizacional. VOLUMEN PERSONAL (VP) - El valor comisionable de los productos vendidos en un mes calendario: (1) Por la compañía a usted; y (2) por la compañía a sus compradores directos. CONSUMIDOR PREFERENCIAL (CP) - El cliente que hacompletado la aplicación de Zrii y compra productos directamente de Zrii al precio de los EIs. EJECUTIVO INDEPENDIENTE (EI) CALIFICADO - EI que ordena la compra de mínimo U$ 120 de autoconsumo (VP) mensual. RANGO - Su ranking mensual al que califica por comisiones y es determinado por el plan de prosperidad de Zrii. VOLUMEN AL DETAL (VD) - El volumen comisionable que es asignado a la primera orden de un EIy a todas las compras de un consumidor CP. VOLUMEN TRANSFERIBLE - EL exceso o sobrante de volumen que es transferido a su pierna de poder o de mayor valor, que se calcula al reducir la suma pagada en la pierna de pago. CAER DE ARRIBA - Cuando su “upline” Le pone personas debajo de usted aumentándole volumen adicional a alguna de sus piernas. PATROCINADOR - El ejecutivo independiente debajo delcual usted pone un EI y se inscribe como el “SPONSOR” en la aplicación de EI. COMISIONES DE EQUIPO - El volumen de comisiones generado como el 10% de la pierna de pago. TITULO - El título asociado con el más alto rango del mes que ha adquirido en el plan de prosperidad.

Glosario

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01 Bono por Consumidor Preferencial
Zrii le da la oportunidad de ganar entradas por ventas...