A La Opinion Pu Blica



Hermosillo, Sonora 22 de Octubre de 2012

ING. CUAHUTEMOC PEREZ
DIRECTOR GENERAL DE URBI
PRESENTE.
El derecho al trabajo como precepto legal fundamental de nuestra constitución.
Como mexicano y como sonorense de bien, nacido y criado en el seno de una familia tradicional de nuestro Estado, escribo estos párrafos y a la vez pongo al escrutinio de la sociedad en general los actos por los cualessiento violados mis derechos como sonorense, como ciudadano, como empresario generador de empleos y ante todo como persona que se siente indefensa ante quien por decisión propia ha decidido dar mal uso a sus relaciones políticas y comerciales, para perjudicar a sus semejantes.
Le presento a usted la reseña de actividades que nos fueron contratadas como prestador de servicios de la construcciónpor Gilda Gaxiola, encargada de mantenimiento de la empresa URBI, para ser llevados a cabo en los diferentes fraccionamientos que fueron construidos en el pasado reciente y del cual, no he recibido pago por ello.
En los fraccionamientos Villa Bonita y Villas del Rey en Hermosillo, nos fue contratado y se llevaron a cabo trabajos de jardinería en áreas verdes, estos trabajos consistían en poda deárboles y palmas, barrido de calles tanto manual como con barredora, trabajos de deshierbes en camellones de bulevares y todas aquellos trabajos de embellecimiento de los fraccionamientos, parques y camellones de acceso durante el ejercicio de 2008.
En ese mismo año y durante el segundo semestre del mismo, se continuaron los trabajos normalmente, sin embargo al momento de cubrir estos trabajos,estos empezaron a tener una peculiaridad, los pagos empezaron a ser con demora en días, posteriormente semanas, y meses.
Las facturas de los trabajos se entregaban a tiempo, con los retrasos que se acumulaban, se empezaron a trabar los pagos, con recursos nuevos se me estuvo pagando facturas de otros trabajos posteriores, pero se fueron rezagando las facturas anteriores.
Ante la insistencia decobro del total de las facturas, tanto por trabajos anteriores, como de trabajos actuales, las ordenes de trabajo fueron disminuyendo, con el tiempo se me fue quitando trabajo hasta que ya no había nada para mi, sino como en natural, quien me contrataba cambió de contratista.
El rompimiento de las relaciones comerciales, ocasionó que mis facturas se congelaban en pagos, siempre hubo excusasdiciéndome que no había dinero que me esperara para el siguiente mes, y así hasta finalizar el año del 2009.
Como prestador de servicios, empresario en pequeño, mi empresa sufrió trastornos económicos indescriptibles, despidos de trabajadores con su consanbida carga laboral, por lo que continué realizando los cobros por trabajos que habían sido realizados y concluidos a la empresa URBI, S.A. de C.V.
    Al acudir a realizar los cobros con el Sr. Víctor Moreno, y con parte de su personal administrativo, en el año 2010, me solicitaron que les refacturara la totalidad de los adeudos por motivos de cambio de porcentaje del impuesto al Valor Agregado (IVA al 16%). En este caso, y unas vez entregadas los documentos de facturación con los importes actualizados, inicie de nueva cuenta la cobranza con laesperanza de que ahora si, cumpliendo los requerimientos exigidos, me fuese cubierto el total del adeudo, pero, siempre hay un pero cuando no hay respeto al derecho ajeno, la historia fue la misma, los pretextos para el pago de los cheques siguieron igual, o se modificaban con el tiempo, regresa el próximo mes, te voy a sacar los mas antiguos, no me da el flujo para cubrir las facturas masgrandes, etc.
Ante toda esta situación uno se encuentra con personas honestas y serviciales, la C. Gilda Gaxiola, responsable del departamento de mantenimiento de URBI, me comentaba que pasaba la relación de facturas para pago pero se detenian por algún motivo. Desde el año 2009 y hasta finales de diciembre de 2010, las facturas seguían pendiente de pago y sin claudicar en esta tarea dada la...