ACLARACIONES Y PRECISIONES SOBRE LA SITUACIÓN ACTUAL DE ESSALUD

ACLARACIONES Y PRECISIONES SOBRE LA SITUACIÓN ACTUAL DE ESSALUD
A la prensa escrita hablada y televisiva
A las organizaciones gremiales de trabajadores y pensionistas
A los asegurados de la región central del país
A la opinión pública:
A nombre de la representación de los pensionistas del Perú manifestamos lo siguiente:

PRIMERO: Es una verdad que ESSALUD, está atravesada por una crisisno coyuntural sino estructural desde muchas gestiones anteriores, como producto de la política global de salud desarrollado por los gobiernos de turno, que han convertido a ESSALUD en su caja chica.

SEGUNDO: Esta crisis se expresa en la deficiente atención a los asegurados. Citas médicas con un espacio de dos o tres meses, intervenciones quirúrgicas acumuladas, hacinamiento en emergencia,déficit de 4000 camas en los hospitales del país, la falta de médicos especialistas, escases de equipos médico e insumos, déficit de infraestructura, la falta de medicamentos a nivel nacional y la corrupción enquistada en la Institución.

TERCERO: Esta crisis estructural se debe a la obsoleta estructura de organización de ESSALUD que genera una frondosa burocracia que parasita y vive de lacorrupción, además de absorber el 51% del presupuesto anual, quedando poco dinero para mejorar los servicios de salud, la sujeción de ESSALUD a FONAFE, limitándole su autonomía administrativa, económica y financiera, desde el gobierno aprista. El desequilibrio financiero por las deudas que tiene el Estado con ESSALUD; por un monto que llega mil quinientos millones de soles. Otro factor de la crisis es lacorrupción que campea en la instituciones y que no ha sido tocado por las gestiones anteriores.

CUARTO: Ante esta situación el gobierno de Humala, por Decreto Supremo N° 016-2012-TR, declaro a ESSALUD en reorganización, nombrando una Comisión integrada por representantes del Ministerio de Salud y el Ministerio de Trabajo y del Empleo, sin considerar al Directorio de ESSALUD, esta Comisión, el31 de enero del 2013, entregó a ESSALUD las propuestas y recomendaciones para la reorganización de ESSALUD, las que deben ser implementadas para mejorar la calidad de atención de los asegurados.

QUINTO: Los representantes de los asegurados y de los trabajadores y pensionistas (Oscar Alarcón, Guillermo, Onofre y Jorge Cristóbal Párraga), expresaron su posición frente a la reorganización y laspropuestas y recomendaciones de la Comisión de Reorganización, señalando claramente que este proceso de reorganización pretende acelerar la privatización de la seguridad social en salud, que no plantea claramente la lucha contra la corrupción, que no plantea las sustitución del modelo obsoleto de atención por otro más humano y solidario; y que la propuesta de reorganización no recomienda liberar aESSALUD del ámbito de FONAFE que controla y maneja el presupuesto de la Institución; y que la propuesta de la Comisión no señala acciones o lineamientos concretos para atacar el desequilibrio financiero y la deuda astronómica del Estado y de las empresas.
En este sentido los representantes de los trabajadores y pensionistas en las sesiones del Directorio y en el comunicado publicado en El diarioLa República del 27 de octubre del 2012, así como en el taller nacional sobre la reorganización, organizado por la OIT, el 28 de mayo del 2013 y varios documentos remitidos a la presidencia ejecutiva; han planteado el verdadero sentido de la reorganización que pretende privatizar ESSALUD y mantener las estructuras tradicionales de la institución. Por el contrario plantearon no solamente unareorganización sino una reforma estructural e integral para alcanzar la calidad y calidez de los servicios de salud, en el marco de la seguridad social y sus principios universales de autonomía, solidaridad, calidad y eficiencia.

SEXTO: En este contexto de crisis se caracteriza a ESSALUD los representantes de trabajadores y pensionistas hemos realizado dentro y fuera del Directorio las siguientes...