Condiciones Inseguras e Insalubres

Condiciones Inseguras e Insalubres
Del mes de Enero de 2011.
Artículo 12 
Se entiende por condiciones inseguras e insalubres, entre otras, todas aquellas condiciones en las cuales el patrono o patrona: 

1. No garantice a los trabajadores y las trabajadoras todos los elementos del saneamiento, básico, incluida el agua potable, baños, sanitarios, vestuarios y condiciones necesarias para laalimentación. 

3.(sic) No asegure protección a la maternidad, a los y las adolescentes que trabajan o aprendices y, a las personas naturales sujetas a protección especial. 

4. No asegure el auxilio inmediato y la atención médica necesaria para el trabajador o la trabajadora, que padezcan lesiones o daños a la salud. 

5. No cumpla con los límites máximos establecidos en la Constitución,Leyes y reglamentos en materia de jornada de trabajo o no asegure el disfrute efectivo de los descansos y vacaciones que corresponda a los trabajadores y las trabajadoras. 

6. No cumpla con los trabajadores y las trabajadoras, las obligaciones en materia de información, formación y capacitación en seguridad y salud en el trabajo. 

7. No cumpla con alguna de las disposiciones establecidas enel Reglamento de las normas técnicas en materia de seguridad y salud en el trabajo. 

8. No cumpla con los informes, observaciones o mandamientos emitidos por las autoridades competentes, para la corrección de fallas, daños, accidentes o cualquier otra situación que afecte la seguridad o salud de los trabajadores y las trabajadoras.

























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QUÉ ES LA LOPCYMAT: La LOPCYMAT es la Ley Orgánica de Prevención, Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo, la cual es una reformapromulgada el 26 de julio de 2005 en Gaceta Oficial 38.236.
 El objeto de dicha ley aparece en su artículo 1
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El artículo 4 de la LOPCYMAT explica su ámbito de aplicación
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Cualquier organización, sea esta una sociedad civil mercantil o de cualquier otra naturaleza está en la obligación de cumplir...