F brica de Muebles

Fábrica de Muebles “El Súper Mueble de Oficina
Pág: 10/60. De Fecha 3/05/2015
Sustituye a Pág: 12/55 de Fecha 3/5/2011

MANUAL DE PROCEDIMIENTOS.

DESCRIPCION DE PROCEDIMIENTOS.

Nombre delprocedimiento: INGRESO DE EMPLEADOS A SUS LABORES DE TRABAJO

1. Política: los empleados deben de ingresar a las instalaciones en el horario establecido al momento de su contratación.
2. Propósito: todoslos empleados deben de realizar sus labores en los horarios establecidos.
3. Objetivo General y objetivo Específico: verificar que todos los empleados están ya realizando sus labores en horariosestablecidos.
4. Alcance: todos los empleados deben de conocer los horarios de ingreso a la fábrica y respetar dicho horario para tener un mejor control al ingreso de las instalaciones.
5. Responsabilidad:Recursos Humanos
6. Documentos Relacionados: para el ingreso de empleados a las instalaciones cada uno debe portar gafete que indica su nombre y el puesto que ocupa en dicha instalación.
7.Instrucciones para llenar las formas: el empleado debe de colocar la hora a la que entro y salió de la fábrica también debe de especificar el puesto que ocupa y su respectiva firma.
8. Distribución: Ninguna.El resguardo del libro es responsabilidad del jefe de recursos humanos. Así mismo debe notificar con tiempo cuando el libro este por terminarse.
9. Procedimiento:


Responsables y descripción :
1Recursos Humanos Saluda al empleado y le solicita su gafete de empleado 
2 Recursos Humanos Pregunta al empleado que puesto ocupa
3 Recursos Humanos Le solicita al empleado que coloque puesto y su firmapara notificar su asistencia a la fábrica

Elaborado por: Byron Molina.
Autorizado por: Juan Pérez.
Fecha de elaboración: 20/02/ 2015.
Procedimiento: Ingreso de empleados a sus labores de trabajo.PROPUESTA PARA LA FÁBRICA DE MUEBLES “El Súper Mueble de Oficina”

Tomando en cuenta los sistemas CRM, y ERP que son sistemas del planeamiento del recurso de la empresa. Estos sistemas son muy...