F.r PSICOSOCIAL

FACTOR DE RIESGO PSICOSOCIAL
Los Riesgos Psicosociales se originan por diferentes aspectos de las condiciones y organización del trabajo.
La existencia del Riesgos Psicosociales en el trabajoafecta, además de la salud de los trabajadores al desempeño del trabajo.
Fases Para la Evaluación de Factores Psicosociales:
La evaluación de los riesgos psicosocial, como cualquier evaluacióngeneral de riesgos, es un proceso complejo que conlleva una serie de actuaciones o etapas sucesivas e interrelacionadas.
Determinación de los riesgos que se han de analizar
Identificación de lostrabajadores expuestos a dichos riesgos
Elección de la metodología y de las técnicas que se deben utilizar
Formulación de las hipótesis de trabajo
Planificación y realización del trabajo de campoAnálisis de los resultados
Elaboración de informes con los resultados
Elaboración de un programa de intervención y puesta en marcha de dicho programa
Seguimiento y control del programaAlgunas de las causas más importantes pueden ser:
Característica de la tarea
Estructura de la organización
Características del empleo
Organización del trabajo
Factores externos a la empresaRiesgo psicosocial mas común.
MOBBING: Es el abuso por parte de el empleador o de un superior hacia en trabajador.





Consecuencias :
Problemas y enfermedades cardiovasculares
Depresión,ansiedad entre otras.
Dolor de espalda y otros trastornos musculares
Trastornos médicos como el deterioro respiratorio y gastrointestinal.
Conductas sociales como: fumar, consumo de drogas, falta departicipación en actividades de grupo y el sedentarismo.
Estrés
Violencia
Acoso laboral
Acoso sexual
Inseguridad
Recomendaciones
Normalmente se realiza una evaluación multifactorial, quetiene en cuenta aspectos de la tarea, la organización del trabajo, el ambiente, el desempeño, etc.
Para mayor eficacia en la evaluación se recomienda la participación de todo el personal de trabajo....