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Métodos de valoración de empresas
La valoración de una empresa es un ejercicio de sentido común que requiere unos pocos conocimientos técnicos y con ello mejora la experiencia.
Los métodos devaloración se pueden clasificar en: Balance, Cuenta de Resultados, Mixtos, Descuentos de Flujos y Creación de valor.
1. Método basado en el Balance.
Determina el valor de la empresa a través de sus activos,proporcionando un valor desde una perspectiva estática. Los cuales valoran el valor contable el cual es el valor de los recursos propios de la empresa.
Entre este método más utilizado se puedemencionar los siguientes:
Valor contable: (También llamado valor en libros, patrimonio neto o fondos propios de la empresa) es el valor de los recursos propios que figuran en el balance (capital ireserva).
Valor contable ajustado: Este método trata de salvar el inconveniente que supone la aplicación de criterios exclusivamente contables en la valoración.
Valor de liquidación: Es el valor de unaempresa en el caso de que se proceda a su liquidación, es decir, que se vendan sus activos y se cancelen sus deudas.
Valor sustancial: Representa la inversión que debería efectuarse para constituir unaempresa en condiciones en la que se está valorando. También se puede definir como el valor de reposición de sus activos.
Se suele distinguir tres clases de valor sustancial: Valor sustancial bruto.Valor sustancial neto o activo neto. Valor sustancial bruto reducido.

2. Método basada en la cuenta de resultados.
Este método se basa en la cuenta de resultados de la empresa para determinar el valor dela empresa a través de la magnitud de los beneficios, ya sean las ventas o de otro indicador. En este método incluye los métodos basados en el PER: este es el precio de la acción es un múltiplo delbeneficio.
El PER se obtiene multiplicando el beneficio neto anual por un coeficiente denominado PER: como la siguiente formula:

Los dividendos son los pagos periódicos a los accionistas y...