Ética Na Atuação Profissional
Montevidéo(Uy) - 15/07/2008
RESUMO
Nosso trabalho vem discutir sobre a questão ética, sem perder de vista a valorização profissional. Relata a história e origem da ética, seu significado e alguns conceitos. Demonstra que a ética é importante para os profissionais, sendo compatível com suas responsabilidades, de forma manter a confiabilidade em seu trabalho,garantindo à valorização profissional e social. Discute, ainda, o futuro das profissões com base na globalização, entendendo que os profissionais devem estar sintonizados com a realidade de seu dia-a-dia.
Palavras-chave: Ética, Valorização Profissional, Confiabilidade, Globalização.
INTRODUÇÃO
Desde a antiguidade a humanidade organizou-se em grupos, tribos e outras formas que pudessemrepresentar pequenas associações, onde a organização era centrada em princípios comuns, atados a um objetivo definido. Além disso, estes grupos procuraram estabelecer regras que levassem a um ponto comum: o bom relacionamento entre os participantes, assegurando um padrão comportamental compatível com as aflições e as angústias sociais.
Retroagindo no tempo, verificamos, ainda, que nem sempreessas regras, quando aplicadas, eram efetivadas de maneira pacífica, e em algum momento se utilizavam de meios que não aplicamos atualmente. Evidente que hoje em dia estamos habituados a ver que nem sempre as regras, normas e diretrizes são acatadas de forma fácil, muito possivelmente porque existem culturas diferentes ou, em alguns casos, desconhecimento das mesmas.
Algumas áreas de atuação como acontabilidade, a administração e o direito tem suas próprias regras e normas doutrinárias, que possibilitam aos profissionais atingirem os objetivos aos quais se propõem.
Para melhor definir o significado de ética, nos reportamos a informações históricas para verificar a própria origem da palavra. Observamos que, etimologicamente a palavra ética vem do grego ethos e do latim mores.
A éticaestá vinculada às escolhas e ao desejo de realizar a vida, sustentando relações justas e aceitáveis com as pessoas ao seu redor. Fundamenta-se na imaginação que se faz de bem e virtude, enquanto valores que todos nos perseguimos e cuja excelência resume-se a uma existência plena e feliz.
Atualmente, mais do que nunca, as atitudes dos profissionais, frente a questões éticas, pode ser a diferençaentre o seu sucesso e o seu fracasso. Essas regras morais são resultado da própria cultura de uma comunidade. A regra ética é uma questão de atitude, de escolha.
Os profissionais que almejem ser éticos devem divulgar declarações precisas, definir regras, criar procedimentos que o levem a assegurar-se de que estão sendo seguidas.
CONCEITOS DE ÉTICA
Dissertar sobre ética não é consideradofácil, haja vista o fato de que é algo que vem da formação de cada um. Justamente por isso é que, em determinadas situações, algumas pessoas não se sentem muito à vontade, principalmente quando verificamos entre elas algumas que não são adeptas em seguir os conceitos da ética em seu sentido amplo. Dessa forma, nos valemos de alguns autores para defini-la com primazia.
Dentre os vários autores,verificamos que ética é para Nash apud Lisboa (1996)
"[...] é o estudo da forma pela qual normas morais pessoais se aplicam às atividades e aos objetivos da empresa comercial. Não se trata de um padrão moral separado, mas estudo de como o contexto dos negócios cria seus problemas próprios e exclusivos à pessoa moral que atua como um gerente desse sistema".
Baumhart apud Lisboa (1996) "[...]é ético tudo o que está em conformidade com os princípios de conduta humana; de acordo com o uso comum, os seguintes termos são mais ou menos sinônimos de ético: moral, bom, certo, justo, honesto".
Para Lisboa (1996) "[...] é um ramo da filosofia que lida com o que é moralmente bom ou mau, certo ou errado".
Ética é igual ao estudo dos juízos de apreciação, referente à conduta humana,...
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