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No.14 PLAN DE EMERGENCIA

Objetivo
Atender con rapidez y eficacia al trabajador víctima de un accidente o alteración en el lugar de trabajo para evitar que el estado y la evolución de las lesiones se compliquen, manteniéndolo en las condiciones más favorables hasta que pueda ser atendido por personal sanitario competente. Todo ello sin poner en peligro la vida del socorrista.

AlcanceEl alcance de este procedimiento abarca los primeros auxilios y las atenciones sanitarias que recibe el personal (propio o externo) que se encuentra en el centro de trabajo hasta su evacuación o llegada al centro asistencial correspondiente, si procede.

Implicaciones y responsabilidades
El empresario deberá: o Adoptar las medidas necesarias en primeros auxilios para hacer frente a situaciones deemergencia potenciales en la empresa. o Dotar a la empresa de la estructura y los recursos humanos y materiales adecuados. o Garantizar una formación adecuada y de calidad en primeros auxilios. o Garantizar una adecuada relación con los servicios externos.
El Servicio de Prevención deberá: o Integrar el plan de primeros auxilios en el programa general de prevención de riesgos laborales. oAnalizar las posibles situaciones de emergencia a la luz, como mínimo, de la evaluación de riesgos, de los accidentes sufridos en la empresa o en el sector, del tamaño y organización de la misma, de su configuración, de las características de la plantilla y de la disponibilidad de servicios asistenciales de referencia. o Evaluar las necesidades de equipo, material e instalaciones para la prestación delos primeros auxilios. o Decidir cuál es el número necesario de socorristas teniendo en cuenta las características de la empresa. o Vigilar que en todo momento y lugar exista el número adecuado de socorristas. o Organizar y mantener un registro de todos los socorristas laborales en funciones, su localización en la empresa y su formación. o Seleccionar cuidadosamente los trabajadores encargados delos primeros auxilios en función de las características personales así como del tamaño de la empresa y del riesgo o riesgos potenciales. o Establecer las necesidades de formación de los socorristas y garantizar su actualización. o Informar a toda la plantilla sobre el plan de primeros auxilios y sobre las normas básicas de actuación si presencian un accidente, actualizando dicha información siempreque sea necesario. o En caso de existir una Unidad de Vigilancia de la Salud, ésta podría hacerse cargo de la atención de primeros auxilios y asistencia sanitaria de urgencia durante el tiempo de permanencia del personal sanitario. o Instruir a todo trabajador nuevo con relación a la actuación que se espera de él si presencia un accidente. o Disponer los medios de comunicación tanto internos(aviso al socorrista o personal sanitario) como externos (aviso al medio de transporte, servicio de urgencias o centro sanitario de referencia) para que la asistencia al accidentado no sufra ningún retraso. o Protocolizar el aviso de accidente a los socorristas, personas determinadas y a los organismos externos. o Planificar y protocolizar la remisión al centro o centros de asistencia médicaespecializada. o Protocolizar la comunicación de accidente y actuaciones en primeros auxilios. o Organizar y mantener un registro de actuaciones en primeros auxilios. o Comprobar periódicamente el funcionamiento correcto de las medidas de primeros auxilios. o Comentar y evaluar todas las actuaciones en primeros auxilios. o Organizar las relaciones con los servicios de transporte y sanitarios externos. Elsocorrista deberá: o Protegerse y proteger al accidentado de nuevos accidentes o lesiones. o Evaluar la necesidad de solicitar asistencia médica especializada o de evacuación del accidentado. o Prestar los primeros auxilios al accidentado con diligencia y conforme a la formación recibida. o Mantener, si procede, dicha actuación hasta ser relevado por personal médico.
o Mantener el equipo, el...