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Educación y Ciencia
51-54

Vol. 2 No. 6

Julio – Diciembre 1992

ÉTICA PROFESIONAL
Y TRABAJO

NORMA JOSEFINA MOO CANUL

SINOPSIS
El propósito de este ensayo es el de establecer la relación entre la ética profesional y el trabajo. Se establecen las
definiciones de ética profesional y trabajo, y se comparan para encontrar la relación entre ambas.

ABSTRACT
The purpose of this paper is to discussthe relationship between professional ethics and work behaviour. Both terms
are hereby defined and compared.

El tema de ética profesional y trabajo es de sumo
interés para todo profesional y trabajador en cualquier
nivel de vida; desgraciadamente en nuestro país no se
le ha dado el lugar que se merece, ¿en cuántas
ocasiones no hemos escuchado la siguiente expresión?
"Es que el maestro X no tienenética profesional en su
trabajo" ; pero ¿conoce ud. el significado real de éstas
palabras?

deberes y los derechos de los profesionistas en cuanto a
tales" (p. 12). Escobar (1989) expresa: "Moral
profesional es el conjunto de facultades y obligaciones
que tiene el individuo en virtud de la profesión en la
sociedad" (p. 135) y Rodríguez (1989) comenta: "La
ética profesional abarca los ámbitos detrabajo, y se
propone una conciencia de responsabilidad en el
cumplimiento del mismo" (p. 210)

En primer lugar resulta necesario establecer la
definición de ética profesional y trabajo, así como la
importancia de ambos. Menéndez (l983) define la ética
profesional como "la ciencia normativa que estudia los

Ya que la existencia de la moral profesional en la
sociedad es consecuencia de la divisiónprofesional
deltrabajo establecida históricamente, la ética
profesional no es un simple término a cumplir en la

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sociedad, sino que en ella influyen diversos factores;
Los que hacen lo que no pueden hacer otros, asumen
inmediatamente determinadas obligaciones ante los que
aprovechan sus servicios. En algunos casos para ello
se necesitaron códigos especiales, "juramentos"
capaces de sostener elprestigio moral de los grupos
profesionales en la sociedad, infundir confianza en
ellos y asegurar las premisas morales favorables para
su desarrollo.

obtener o realizar" (p.I21). Rodríguez (1981)
menciona: "El trabajo es la actividad del hombre con la
finalidad de lograr la supervivencia, es el medio de
autorrealización del hombre" (p.209). Wonnacott
(1989) afirma: "Trabajo, es la acción o efectode
emplear la actividad o esfuerzo corporal o mental para
un fin determinado". (p.307)

A. Analiza los principios fundamentales de la moral
individual y social, y los pone de relieve en el
estudio de los deberes profesionales.

En muchas ocasiones, confundimos el término
profesión con trabajo, en realidad no es lo mismo.
Royo Marín (citado por Gutiérrez, 1989) expresa: "...
Profesión es laactividad personal, puesta de una
manera estable y honrada al servicio de los demás y en
beneficio propio, a impulsos de la propia vocación y
con la dignidad que corresponde a la persona humana"
(p. 106).

B. Trata permanente y vigorosamente de combatir el
divorcio que se ha pretendido establecer entre las
ideas y la vida: o sea, la otra actitud negativa del
profesionista que se dice para su interior:En sentido amplio, la profesión abarca también los
oficios y trabajos permanentes y remunerados, aunque
no requieren un título universitario. El trabajo puede
dividirse como:

Léclercq (citado por Menéndez, 1983) comenta:

A. Intelectual, si en él intervienen principalmente las
facultades superiores del hombre: inteligencia y
voluntad. Por ejemplo, la investigación científica.

La importancia de laética profesional radica en los
siguientes puntos:

...Nosotros respetemos la regla moral a la distancia
pero no nos compliquemos la vida; vivamos como todo
el mundo, sin tantas investigaciones. Disimulemos y
llevemos de la mejor manera posible nuestro fardo de
defectos y dejemos a los filósofos especular sobre las
virtudes (p.14)

B. Manual, si en él intervienen principalmente las
fuerzas...