6 SOMBREROS PARA PENSAR

El amarillo contrasta claramente con el negro.

Esto surgiere que las emociones son parte esencial de nuestra capacidad de pensar y no
solo algo extra que nos confunde el pensamiento.

El primer valor de los seis "sombreros para pensar" es el de la representación de un papel
definido.
El segundo valor es el de dirigir la atención.
El tercer valor es el de la conveniencia. l.
El cuarto valor esla posible base en química cerebral,
El quinto valor surge de establecer las reglas del juego

El color da nombre al sombrero.

Sombrero Blanco: El blanco es neutro y objetivo. El sombrero blanco se ocupa de hechos objetivos y de cifras
Sombrero Rojo: El rojo sugiere ira, (ver rojo), furia y emociones. El sombrero rojo da el punto de vista emocional.
Sombrero Negro: El negro es triste ynegativo. El sombrero negro cubre los aspectos negativos — por qué algo no se puede hacer.
Sombrero Amarillo: El amarillo es alegre y positivo. El sombrero amarillo es optimista y cubre la esperanza y el pensamiento positivo
Sombrero Verde: El verde es césped, vegetación y crecimiento fértil, abundante. El sombrero verde indica creatividad e ideas nuevas.
Sombrero Azul: El azul es frío, y es también elcolor del cielo, que está por encima de todo. El sombrero azul se ocupa del control y la organización del proceso del pensamiento. También del uso de los otros sombreros.

Blanco y rojo
Negro y amarillo
Verde y azul

El sombrero negro
LO QUE TIENE DE MALO
Lo lógico-negativo.
Por qué no funcionará.
No encaja en nuestro conocimiento y experiencia.
Juicio crítico.
El punto de punto de vista pesimista.Debe decirse que la mayoría de los pensadores — tanto los entrenados como los no entrenados— se sentirán sumamente cómodos usando el sombrero negro. Esto se debe al énfasis occidental en la discusión y la crítica. Aunque parezca sorprendente, la opinión mayoritaria cree que la función principal del pensamiento consiste en usar el sombrero negro; Desgraciadamente, esto deja de lado por completo losafectos generativo, creativo y constructivo del pensamiento. Sin embargo el pensamiento de sombrero negro es una parte muy importante del pensamiento. Este modo de pensar es siempre lógico. Es negativo pero no es emocional. El rol
emocional-negativo corresponde al sombrero rojo (que cubre también al emocionalpositivo). El pensamiento de sombrero negro mira el lado oscuro o "negro" de las cosas,pero siempre se trata de una negrura lógica. Con el sombrero rojo no se tiene que dar las razones de un sentimiento negativo. Con el negro se debe dar siempre razones lógicas y relevantes. De hecho, uno de los grandes valores del sistema de los seis sombreros para pensar consiste en separar de modo preciso lo emocional-negativo de lo lógico-negativo. ...No creo que la rebaja de precios vaya afuncionar. ...Eso es pensar con sombrero rojo. Quiero que me diga sus ideas de sombrero negro. Quiero sus razones lógicas. ...Nuestras experiencias anteriores —que puedo mostrarle en forma de cifras de ventas— señalan que de la rebaja de precios no han resultado ventas suficientes para compensar la reducción del margen de ganancias. También nuestros rivales han intentado la rebaja de sus precios paracompetir mejor.
Las razones del pensamiento de sombrero negro deben valer por sí mismas. Deben ser utilizables por cualquiera. Deben ser razonables no sólo cuando las presenta una persona de carácter fuerte en forma persuasiva, sino también cuando se las expresa con frialdad en un libro. El pensamiento de sombrero negro se basa en la lógica de la igualdad y la diferencia.
El pensamiento desombrero negro debe ser lógico y veraz, pero no tiene que ser justo. Presenta el aspecto lógico —negativo: por qué algo no funcionara. Es el pensar del sombrero amarillo el que presenta el aspecto lógico-positivo — por qué algo funcionará—. Esto es así porque la tendencia de la mente a ser negativa es tan fuerte que tiene que dotarse con un sombrero específico. Un pensador debe tener la oportunidad de...