ABC DEL SINDICALISMO PRESENTACIÓN

El sindicalismo es el instrumento legal de que se vale la clase
trabajadora en la búsqueda de superación, como conglomerado
social con pleno derecho a obtener mejores condiciones de vida y
justo ascenso dentro de la sociedad a que pertenece. Para que le
empleo de este instrumento legal sea eficiente y sirva los propósitos y
necesidades de la clase obrera y de sus miembros, en particular, esindispensable hacerlo respetable como asociación, y que los
elementos que la manejen tengan la suficiente preparación; lo
conozcan bien, ojalá a la perfección, a fin de que puedan rendir la
tarea que con él pretende realizar.
Para comprender bien que es un sindicato, su alcance y
proyecciones, se requiere, como es elemental, conocimiento sindical.
Y para lograrlo hay que estudiarlo, no puede ser deotro modo. Sólo
que para lograr este propósito nos encontramos con multitud de
factores adversos que dificultan su alcance.

El derecho que tiene la mujer y el hombre a asociarse,
emana de su propia naturaleza; nace de la voluntad libre y
espontánea de las personas, en la tarea de obtener su
realización.
Dicho derecho es inalienable y lo pueden ejercer todas las
personas que libremente quierancoligarse para un fin
determinado y de provecho común.
Cuando este derecho es ejercido lícitamente, ni las
autoridades ni las personas pueden atentar contra él. Es
más, las autoridades tienen la obligación de protegerlo y dar
todas las garantías que sean necesarias para que los
interesados puedan ejercerlo.

El derecho de asociación es permitido en todos los países gobernados
por regímenesdemocráticos. En Colombia este derecho se garantiza por
medio de leyes. La Constitución Nacional lo garantiza en los siguientes
términos: “Es permitido formar compañías, asociaciones y fundaciones
que no sean contrarías a la moral o al orden legal. Las asociaciones y
fundaciones pueden obtener su reconocimiento como persona jurídica”.
Así mismo el Art. 353 del Código Sustantivo del Trabajo, dice; “De
acuerdocon el Art. 12 del mismo Código, el Estado garantiza a los
patronos, a los trabajadores o a todo el que ejerza una actividad
independiente, el derecho de asociarse libremente en defensa de sus
intereses, formando asociaciones profesionales o sindicatos, y a éstos el
derecho de unirse o defenderse entre si”.

Sindicato es la asociación de trabajadores constituida para el estudio,
mejoramiento ydefensa de sus comunes derechos e intereses
económicos, sociales y políticos.
Para que la asociación de trabajadores tenga el carácter de sindicato, es
necesario que reúna características de dimensiones especiales,
diferentes a las simples asociaciones que se promueven con distintos
propósitos: cívicos, de acción comunal, etc.
El sindicato debe tener como objetivo primordial, mejorar lascondiciones
de vida de sus agremiados, y para ello conlleva la facultad de desarrollar
las acciones que lo conduzcan a esos objetivos, desarrollándolas ante
los patronos, el gobierno o ante terceros, es este accionar lo que le da
una tipificación diferente de las demás organizaciones.

La Ley 83 de 1931, en su Art. 1º define lo que es un sindicato
en los siguientes términos: “Se llama sindicato, laasociación de
trabajadores de una misma profesión, oficio, especialidad o
profesiones similares o conexas, constituidos exclusivamente
para el estudio, desarrollo y defensa de los intereses comunes
de su profesión, sin reparto de beneficios”
El legislador colombiano, que en su gran mayoría es
representante de los intereses empresariales, con ausencia de
los representantes de la clase trabajadora y dequienes
quisieran asumir la defensa obrera en el parlamento, definió lo
que debía ser un sindicato, pero esta definición no es positiva,
no colma la aspiración que debe tener toda organización

Por sindicalismo entendemos la organización política, social y
económica que agrupa los sindicatos de todo orden, en federaciones
y confederaciones, para la lucha reivindicativa, de cambio y avance
social...