actividad semana 6

1. Teniendo en cuenta este contenido deben elaborar un cuadro donde identifique las Similitudes y diferencias existentes entre los aportes parafiscales del ICBF, cajas de Compensación familiar y SENA.
ICBF CAJA DE COMPENSACION SENA
El aporte al ICBF fue generado por la ley 27 de1974 y la ley 7a de 1979,pero la ley 89 de 1988 lo reguló aumentando el aporte al porcentaje actual, el cual, es el3%del total de la nómina mensual pagada dentro de los primero diez días de cada mes Está regulado por la ley 21de 1982 en la que queda muy claro que su objetivo
fundamental consiste en “el
alivio de las cargas económicas que representa el sostenimiento de la familia, como núcleo básico
de la sociedad”.
Los aportes parafiscales al SENA están reglamentados por la ley 119 de 1994, que contemplaque el aporte deberá ser pagado dentro de los 10 primeros días de cada mes por parte de empleadores particulares, establecimientos públicos, empresas industriales y comerciales del Estado, además de las sociedades de economía mixta; todo esto de acuerdo a los pagos de nómina que efectúen como retribución por concepto de sueldos a sus trabajadores o empleados.
El aporte promedio es del98,5% deltotal de los ingresos mensuales del ICBF, y con este recaudo se promueven programas que benefician a la niñez menos favorecida, a la población de la tercera edad y a familias que requieran mecanismos conciliatorios; entre los cuales se destacan los siguientes:
1. Hogar comunitario de bienestar.
2. Hogar FAMI El aporte a las cajas de compensación familiar, (ej. Cafam, Compensar, Colsubsidio,etc.), corresponde al cuatro por ciento (4%) de toda la nómina pagada y es asumido por el empleador y/o la empresa que tenga trabajadores por medio de contratos laborales El empleador es quien debe realizar dicho pago, siendo éste el equivalente al 2%del total de la nómina mensual pagada.



2. Ingrese al siguiente link: http://educaplay.com/es/recursoseducativos/793611/seguridad_social.htm
a.Desarrolle la sopa de letras en la cual encontrará 15 términos relacionados con los temas vistos en el curso.
b. Una vez encontrados todos los 15 términos planteados en la sopa de letras tome el pantallazo mediante una captura de pantalla (este procedimientos se hace con la tecla impr pant de su computador, luego copiar CRTL C, y por ultimo pegar CRTL V)


c. En un archivo de word coloquelos 15 términos encontrados en el desarrollo de la
Sopa de letras y a manera de glosario defina cada uno, coloque en este mismo
Archivo el pantallazo del punto anterior y envíelo a través del enlace indicado
• Riesgo profesional: Son riesgos profesionales el accidente que se produce como consecuencia directa del trabajo o labor desempeñada, y la enfermedad que haya sido catalogada comoprofesional por el Gobierno Nacional. Comentario: El riesgo profesional es el suceso al que se encuentra expuesto el trabajador por la actividad que desarrolla en ejercicio de una relación de trabajo. Este concepto genérico comprende dos especies: los accidentes de trabajo y las enfermedades profesionales. (Art. 8, capitulo II, decreto 1295, ley 100).
• Accidente de trabajo: Un accidente de trabajo,es aquel accidente que tiene relación con el desarrollo de las actividades laborales del empelado. Es aquel accidente que ha sucedido mientras el trabajador desarrollaba una actividad laboral
• Planilla integrada: La planilla integrada de liquidación de aportes - PILA - es un formato inteligente que le permite a todas las personas ya sean independientes o empresas pagar sus aportes al Sistemade la Protección Social y Pagos Parafiscales (salud, pensión, riesgos profesionales, caja de compensación, SENA, ICBF, ESAP y Ministerio de Educación) a través de una trasferencia electrónica o asistida, la cual debe realizarse con cualquiera de los Operadores de Información autorizados para este fin. El proyecto fue aprobado con el Decreto 1465 de 2005 y se adoptó su diseño y contenido bajo...