Administracion

COLEGIO JAIME HERNANDO GARZÓN FORERO
TALLER GRADO 9
DOCENTE ESPERANZA AVILA
Exploración
Responda en su cuaderno ¿A qué persona de su familia le gustaría entrevistar?, ¿Por qué?
Aclaración
Tomanota
Planificación de la entrevista:
1. Elegir al entrevistado: debe ser una persona que pueda aportar ideas valiosas, información relevante o experiencia interesante
2. Recopilar información:Es necesario recoger información sobre la persona, y sobre el tema o los temas que se van a tratar. Por ejemplo si vamos a entrevistar a una pintora famosa, nos documentamos sobre su vida y sutrayectoria, sino también sobre que tipo de pintura realiza, qué otros pintores aplican esa misma técnica, entre otros aspectos.
3. Preparar un guión: en el cual se ordenen los asuntos que se deben tratar.Por ejemplo:
• Primeros pasos en de su carrera
• Logros recientes
• Trayectoria Profesional
• Proyectos para el futuro
4. Redactar el cuestionario: es decir, el conjunto de preguntas que seplantearan al entrevistado.
Aplicación
• A partir de la información consultada sobre entrevista realice un resumen mediante el cual explique el concepto, la estructura, tipos de preguntas,planificación y edición.
• Seleccione una persona destacada en la comunidad (adulto mayor, líder comunitario o personaje destacado por sus actos positivos), Aplique los pasos anteriores, teniendo en cuenta queel tema central de la conversación debe ser la épica o la tradición oral, elabore el registro de su borrador en cuanto a los cuatro aspectos anteriores. Enviar borrador a la docente al correosperanzaa57 @gmail.com el día 13 de marzo.
• Una vez aprobada la entrevista debe aplicarla, recuerde que es necesario el uso de las TIC´S para presentar su trabajo.
• Redacte de manera escrita suentrevista y envíela por correo para su aprobación antes de ser evaluada e impresa. (A MÁS TARDAR EL 20 DE MARZO)
Cierre
¿Qué dificultades se me presentaron elaborando la planificación de mi entrevista?...