Admon

REGLAMENTO INTERNO DE TRABAJOCAPÍTULO IART. 1ºEl presente reglamento interno de trabajo prescrito por la empresa DESSERTS &DESSERTS LTDA, domiciliada en la calle 9 N° 43ª 251 - 14, de la ciudad deMedellíny a sus disposiciones quedan sometidas tanto la empresa como todos sus trabajadores.Este reglamento hace parte de los contratos individuales de trabajo, celebrados o que secelebren con todos lostrabajadores, salvo estipulaciones en contrario, que sin embargosólo pueden ser favorables al trabajador.CAPÍTULO IICondiciones de admisiónART. 2ºQuien aspire a desempeñar un cargo en la empresaDESSERTS & DESSERTS LTDA,debe hacer la solicitud por escrito para su registro como aspirante y acompañar lossiguientes documentos:a) Cédula de ciudadanía o tarjeta de identidad según sea el caso. b)Autorización escrita del Ministerio de la Protección Social o en su defecto la primeraautoridad local, a solicitud de los padres y, a falta de estos, el defensor de familia,cuando el aspirante sea menor dedieciocho (18) años.c) Certificado del último empleador con quien haya trabajado en que conste el tiempode servicio, la índole de la labor ejecutada y el salario devengado.d) Certificado de personashonorables sobre su conducta y capacidad y en su caso del plantel de educación donde hubiere estudiado.PAR.—El empleador podrá establecer en el reglamento, además de los documentosmencionados, todosaquellos que considere necesarios para admitir o no admitir alaspirante sin embargo, tales exigencias no deben incluir documentos, certificaciones odatos prohibidos expresamente por las normasjurídicas para tal efecto así, es prohibidala exigencia de la inclusión en formatos o cartas de solicitud de empleo “datos acercadel estado civil de las personas, número de hijos que tenga, la religión queprofesan o el partido político al cual pertenezca” (L. 13/72, art. 1º); lo mismo que la exigencia de la prueba de gravidez para las mujeres, solo que se trate de actividades catalogadas comode alto...