ambiente
Páginas: 2 (386 palabras)
Publicado: 22 de marzo de 2013
Ley Orgánica de Prevención, Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo (LOPCYMAT).
Es la ley que regula en la República Bolivariana de Venezuela cuya función es establecer las normas y lineamientosa las empresas a fin de garantizar a los trabajadores en general, condiciones de seguridad, salud y bienestar en un ambiente de trabajo adecuado para el ejercicio pleno de sus facultades físicas ymentales.
También reglamenta los deberes y derechos tanto de los trabajadores como de los patronos en relación con la seguridad, salud y medio ambiente de trabajo. Establece las sancionescorrespondientes por el incumplimiento de las normativas dictadas.
Los elementos de gestión de Salud y Seguridad Laboral; desde el punto de vista de la LOPCYMAT son los siguientes:
1) Delegados dePrevención; como participación y control social.
2) Comité de Salud y Seguridad Laboral; como participación empleadora y/o patronal.
3) Servicios de Salud y Seguridad en el Trabajo.
4) Programa de Seguridady Salud en el Trabajo.
MEDIO AMBIENTE LABORAL
El medio ambiente se relaciona a la forma en que las actividades de la empresa interactúan con su entorno y como pueden modificarlo.
El entornotiene que ver con el suelo, el aire, el agua y debemos de cuidar que estos no sean dañados en la realización de los procesos de la empresa.
Así mismo también nosotros formamos parte de ese entornoy podemos sufrir alguna consecuencia por no realizar nuestro trabajo de forma adecuada.
Debemos trabajar en la prevención en nuestro trabajo evitando por ejemplo generar algún derrame ocontaminación por el uso de sustancias químicas.
Como parte de nuestro trabajo es fundamental conocer, manejar y disponer de forma adecuada los materiales químicos a utilizar.
De igual manera que serequiere un entrenamiento y/o autorización para realizar cualquier operación, con la finalidad de evitar accidentes, así mismo para el manejo de algún material químico también se requiere que sea...
Es la ley que regula en la República Bolivariana de Venezuela cuya función es establecer las normas y lineamientosa las empresas a fin de garantizar a los trabajadores en general, condiciones de seguridad, salud y bienestar en un ambiente de trabajo adecuado para el ejercicio pleno de sus facultades físicas ymentales.
También reglamenta los deberes y derechos tanto de los trabajadores como de los patronos en relación con la seguridad, salud y medio ambiente de trabajo. Establece las sancionescorrespondientes por el incumplimiento de las normativas dictadas.
Los elementos de gestión de Salud y Seguridad Laboral; desde el punto de vista de la LOPCYMAT son los siguientes:
1) Delegados dePrevención; como participación y control social.
2) Comité de Salud y Seguridad Laboral; como participación empleadora y/o patronal.
3) Servicios de Salud y Seguridad en el Trabajo.
4) Programa de Seguridady Salud en el Trabajo.
MEDIO AMBIENTE LABORAL
El medio ambiente se relaciona a la forma en que las actividades de la empresa interactúan con su entorno y como pueden modificarlo.
El entornotiene que ver con el suelo, el aire, el agua y debemos de cuidar que estos no sean dañados en la realización de los procesos de la empresa.
Así mismo también nosotros formamos parte de ese entornoy podemos sufrir alguna consecuencia por no realizar nuestro trabajo de forma adecuada.
Debemos trabajar en la prevención en nuestro trabajo evitando por ejemplo generar algún derrame ocontaminación por el uso de sustancias químicas.
Como parte de nuestro trabajo es fundamental conocer, manejar y disponer de forma adecuada los materiales químicos a utilizar.
De igual manera que serequiere un entrenamiento y/o autorización para realizar cualquier operación, con la finalidad de evitar accidentes, así mismo para el manejo de algún material químico también se requiere que sea...
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