Analisis de la evolucion de la salud en venezuela
Páginas: 5 (1142 palabras)
Publicado: 12 de febrero de 2010
BREVE ANALISIS Y EVOLUCION DE LA SALUD Y SEGURIDAD
(POR SU PUESTO EN EL AMBITO LABORAL PORQUE ES RECURSOS HUMANOS)
En términos generales, la protección de los trabajadores y trabajadoras contra daños y enfermedades comienza con el proceso de industrialización en Alemania. En este proceso intervinieron los trabajadores con fuertes y constantes luchas organizadas, con ayuda y presión de laIglesia y algunos sectores políticos y académicos de la época. De modo que, para 1821 se logran y se refrendan 3 leyes sociales que constituyen universalmente la base de un sistema de seguridad social:
1.- Seguro contra la enfermedad en 1883
2.-Seguro contra Accidentes de Trabajo para 1884
3.- Seguro contra la Invalidez y la Vejez en 1889
De aquí en adelante se extiende el proceso mundialde acoger este modelo de seguridad y salud en diversos países, adoptando y ampliando normas con el objetivo de consolidar en la sociedad la protección del individuo en términos generales. De este modo, se concentran ideas mediante congresos, tratados, conferencias generando resultados específicos y evolucionando, como por ejemplo:
1. En 1889, en París se creó la Asociación Internacionalde Seguros Sociales.
2. En el Congreso de Roma se propone la creación de conferencias destinadas a conseguir la concertación de convenios internacionales, las primeras de las cuales tuvieron lugar en La Haya en 1910; en Dresden en 1911 y en Zurich en 1912.
3. En 1919, mediante el Tratado de Versalles, como producto del fin a la Primera Guerra Mundial, nace la Organización Internacional delTrabajo (OIT).
4. Se introduce un segundo gran componente de la Seguridad Social desde Inglaterra por Sir W. Beberidge en 1942 conocido como el "Plan Beberidge", contentivo de una concepción mucho más amplia de la seguridad social "Aliviar el estado de necesidad e impedir la pobreza es un objetivo que debe perseguir la sociedad moderna y que inspira el carácter de generalidad de laprotección", adoptado por países europeos y extendido a América Latina y otras partes del mundo.
5. En 1944, la Conferencia General de la Organización Internacional del Trabajo congregada en Filadelfia presenta la Declaración de los fines y objetivos de la OIT y de los principios que debieran inspirar la política de sus miembros, en su Título III establece …"La Conferencia reconoce la obligaciónsolemne de la Organización Internacional del Trabajo de fomentar, entre todas las naciones del mundo, programas que permitan …extender medidas de seguridad social para garantizar ingresos básicos a quienes los necesiten y prestar asistencia médica completa"
6. Aparece en 1948, como parte integrante de la Declaración de los Derechos Humanos.
En Venezuela, las primeras ideas de salud y seguridadfueron expresadas por Simón Bolívar, 62 años antes de que esta seguridad laboral se diera curso en el mundo. Así bien, en el discurso de Angostura, el 15 de febrero de 1819 expreso: "El sistema de gobierno más perfecto, es aquel que produce mayor suma de felicidad posible, mayor suma de seguridad social y mayor suma de estabilidad política".
Algunas generalidades sobre la evolución de nuestrosistema de salud y seguridad se enmarcan:
1. En principio, en 1905 se comienza a dar los primeros pasos en Venezuela cuando se crea un artículo especial sobre los riesgos profesionales en el código de política del estado Táchira. De aquí partió la creación de una ley de sociedades cooperativas y una ley de talleres y establecimientos públicos que determino las primeras normas que garantizaban elbienestar de las personas que laboraban para el año 1917, entre estas normas se regularizó y los días feriados.
2. Para el año 1920 se crea la primera ley del trabajo en Venezuela, está realmente no establecía una verdadera legislación en lo que respecta a la prevención de accidentes; pero para el año 1936 con la promulgación de una nueva ley del trabajo si se comenzaron a establecer...
(POR SU PUESTO EN EL AMBITO LABORAL PORQUE ES RECURSOS HUMANOS)
En términos generales, la protección de los trabajadores y trabajadoras contra daños y enfermedades comienza con el proceso de industrialización en Alemania. En este proceso intervinieron los trabajadores con fuertes y constantes luchas organizadas, con ayuda y presión de laIglesia y algunos sectores políticos y académicos de la época. De modo que, para 1821 se logran y se refrendan 3 leyes sociales que constituyen universalmente la base de un sistema de seguridad social:
1.- Seguro contra la enfermedad en 1883
2.-Seguro contra Accidentes de Trabajo para 1884
3.- Seguro contra la Invalidez y la Vejez en 1889
De aquí en adelante se extiende el proceso mundialde acoger este modelo de seguridad y salud en diversos países, adoptando y ampliando normas con el objetivo de consolidar en la sociedad la protección del individuo en términos generales. De este modo, se concentran ideas mediante congresos, tratados, conferencias generando resultados específicos y evolucionando, como por ejemplo:
1. En 1889, en París se creó la Asociación Internacionalde Seguros Sociales.
2. En el Congreso de Roma se propone la creación de conferencias destinadas a conseguir la concertación de convenios internacionales, las primeras de las cuales tuvieron lugar en La Haya en 1910; en Dresden en 1911 y en Zurich en 1912.
3. En 1919, mediante el Tratado de Versalles, como producto del fin a la Primera Guerra Mundial, nace la Organización Internacional delTrabajo (OIT).
4. Se introduce un segundo gran componente de la Seguridad Social desde Inglaterra por Sir W. Beberidge en 1942 conocido como el "Plan Beberidge", contentivo de una concepción mucho más amplia de la seguridad social "Aliviar el estado de necesidad e impedir la pobreza es un objetivo que debe perseguir la sociedad moderna y que inspira el carácter de generalidad de laprotección", adoptado por países europeos y extendido a América Latina y otras partes del mundo.
5. En 1944, la Conferencia General de la Organización Internacional del Trabajo congregada en Filadelfia presenta la Declaración de los fines y objetivos de la OIT y de los principios que debieran inspirar la política de sus miembros, en su Título III establece …"La Conferencia reconoce la obligaciónsolemne de la Organización Internacional del Trabajo de fomentar, entre todas las naciones del mundo, programas que permitan …extender medidas de seguridad social para garantizar ingresos básicos a quienes los necesiten y prestar asistencia médica completa"
6. Aparece en 1948, como parte integrante de la Declaración de los Derechos Humanos.
En Venezuela, las primeras ideas de salud y seguridadfueron expresadas por Simón Bolívar, 62 años antes de que esta seguridad laboral se diera curso en el mundo. Así bien, en el discurso de Angostura, el 15 de febrero de 1819 expreso: "El sistema de gobierno más perfecto, es aquel que produce mayor suma de felicidad posible, mayor suma de seguridad social y mayor suma de estabilidad política".
Algunas generalidades sobre la evolución de nuestrosistema de salud y seguridad se enmarcan:
1. En principio, en 1905 se comienza a dar los primeros pasos en Venezuela cuando se crea un artículo especial sobre los riesgos profesionales en el código de política del estado Táchira. De aquí partió la creación de una ley de sociedades cooperativas y una ley de talleres y establecimientos públicos que determino las primeras normas que garantizaban elbienestar de las personas que laboraban para el año 1917, entre estas normas se regularizó y los días feriados.
2. Para el año 1920 se crea la primera ley del trabajo en Venezuela, está realmente no establecía una verdadera legislación en lo que respecta a la prevención de accidentes; pero para el año 1936 con la promulgación de una nueva ley del trabajo si se comenzaron a establecer...
Leer documento completo
Regístrate para leer el documento completo.