Analisis etico en enfermeria

ETICA Y DEONTOLOGIA PROFESIONAL EN ENFERMERIA

Evaluación de septiembre
Análisis y resumen
1. Análisis crítico de la ética en la práctica de enfermería: Relaciones interpersonales en el ámbito del cuidado, El rol distintivo de la Enfermería.
2. Características fundamentales del comportamiento ético de la enfermera: La enfermería, ciencia y arte del cuidado.
3. Código internacional de éticaen enfermería: Bioética en enfermería.

ANALISIS CRÍTICO DE LA ETICA EN LA PRÁCTICA DE ENFERMERIA
Los principios éticos de los que hablábamos antes pueden verse quebrantados en la práctica diaria de enfermería. Veamos algunos ejemplos:
1. Falta de información al paciente y a la familia. AUTONOMIA
2. Omisión terapéutica intencionada. BENEFICIENCIA
3. Confidencialidad de los datos: divulgarinformación. FIDELIDAD
4. Falta de solidaridad y equidad. JUSTICIA
5. Registros incompletos, ausentes o pobres. VERACIDAD
6. Autoritarismo terapéutico. AUTONOMIA
7. Falta de seguridad para el paciente. NO MALEFICIENCIA
8. Decisiones de matiz subjetivo más que relaciones y de carácter técnico. JUSTICIA
9. Abandono del paciente. FIDELIDAD
10. Rutinización. Desactualización sobre nuevosconceptos y tecnología. BENEFICIENCIA
11. Atención no siempre equitativa. JUSTICIA
12. Comunicación escasa con la familia. AUTONOMIA

A modo de resumen, destacaremos las principales causas que pueden inducir el quebrantamiento de estos principios éticos en las diferentes áreas de la enfermería:
a) En el área de gestión
• La carencia de perfiles definidos para el ejercicio profesional a nivel detodas las instituciones de salud determina que la profesional de enfermería no sea siempre la más idónea para ocupar el cargo.
• Falta de reconocimiento y estímulo.
• Abuso del poder, autoritarismo.
• Liderazgo poco participativo.
• Desconfianza.

b) En el área asistencial:
• Desconocimiento u olvido del Código de ética deontología.
• Falta de respeto a la persona, atentando contra suidentidad, individualidad y intimidad.
• Prácticas inmorales, ilegales e ilícitas.
• Ausencia de denuncias por mal praxis.
• Desensibilización ante el dolor humano.
• Desarrollo del trabajo en forma individual, no en equipo.



c) En el área docente:
• Se le da capacitación para ejercer la profesión con calidad, basada en aspectos teóricos y tecnológicos, pero falta consistencia ética, quesólo se puede lograr a través de la generación de hábitos buenos, del análisis permanente del comportamiento y a través del razonamiento a la luz de la verdad.
• Vacío en el conocimiento del Código de ética y deontología desde los estudios de la Enfermería.
• Aplicación pobre de la ética en la práctica.
• Pobre integración docente asistencial.
• La capacitación no es permanente.RELACIONES INTERPERSONALES EN EL AMBITO DEL CUIDADO, EL ROL DISTINTIVO DE LA ENFERMERIA
RESUMEN
La enfermería requiere como profesión, conocimientos científicos y técnicos, y tiene como responsabilidad cuidar la salud de las personas, para esto debe de existir una relación de ayuda entre paciente y enfermera que se basa en establecer una relación interpersonal para así lograr conocer al enfermo,saber cuáles son sus necesidades, su estilo de vida, su cultura y así poder comprender mejor su situación y poder proteger la vida y bienestar del paciente.
SIGNIFICADO DEL CUIDADO PARA LA ENFERMERIA
El cuidado de la salud de las personas es la esencia de la enfermería, pues debe mantener el bienestar físico, psicológico, social y espiritual de las personas, es decir de una manera holística. Laenfermería es entrega y compromiso, un compromiso moral con la sociedad basado en los valores, deberes y obligaciones a seguir para lograr el bien de las personas, para preservar la vida, la integridad, la dignidad y la libertad del ser humano.

Preocuparse por el bienestar de los demás, prestar servicios, saber escuchar, mostrar interés, ayudar al paciente a enfrentarse y a entender su...