Biografia del league of legends

La entrevista
La entrevista periodística –que tiene, básicamente, una trama dialogal- es una conversación planificada de un personaje conocido o relevante para una comunidad. El objetivo de una entrevista es obtener información que ese personaje normalmente no difunde en público. Por ejemplo, en una entrevista, un escritor puede contar cómo se le ocurrió una idea para su novela, o una actrizcomentar todo el trabajo previo que hizo para interpretar un personaje. Además, es común que los entrevistados hablen de su vida personal de manera pública.
En una entrevista, el rol del que pregunta es el del entrevistador (en general, un periodista que realizó antes una investigación exhaustiva sobre el personaje) y el rol del que responde es el del entrevistado (a veces, hay más de uno). Unaentrevista puede tener un soporte escrito, como por ejemplo, las revistas y los periódicos; audiovisual, como la televisión, u oral, como la radio. Con el uso de las nuevas tecnologías, las entrevistas también se realizan por e-mail, y el contenido se publica tanto en una página web como en papel.
Preparación de una entrevista
Si bien los entrevistadores intentan hacer sentir cómodos a susentrevistados, toda buena entrevista está cuidadosamente planificada, no es una conversación casual. Para prepararla, el entrevistador sigue estos pasos:
Selección del entrevistado: habrá un motivo por el cual sus palabras resulten interesantes, y la conversación girará alrededor de ese tema.
Investigación: antes de realizar la entrevista, el reportero debe informarse sobre la carrera y los hechosmás importantes de la vida del entrevistado para evitar preguntas y respuestas obvias. Puede recurrir a dos fuentes: primarias (testimonios directos del entrevistado, previos a la entrevista propiamente dicha) y secundarias (otros documentos periodísticos o palabras de personas allegadas al entrevistado).
Preguntas: el periodista esboza una serie tentativa de preguntas. Al momento delreportaje, estas pueden modificarse u omitirse. Además, a partir de las respuestas del entrevistado se podrán formular nuevas preguntas que son llamada repreguntas.
Edición
Una vez realizada la entrevista, el entrevistador debe hacer algunas modificaciones que constituyen el proceso de edición del texto:
La transcripción de las palabras del entrevistado, si el diálogo fue grabado.
La adaptación dellenguaje oral al escrito; para ello se completan las frases cortadas y se reducen al mínimo posible las repeticiones de palabras.
La selección de determinadas preguntas y el descarte de otras.
La escritura de una introducción para el reportaje en la que se presente al personaje entrevistado. También puede seleccionar un título, que muchas veces es una cita textual de alguna declaraciónsobresaliente del reportaje.

Partes de una entrevista
Presentación: toda entrevista debe tener una presentación del personaje, en la cual se den a conocer datos de su personalidad, y el motivo por el que se le entrevista.
Preguntas: El cuerpo de la entrevista lo forma el grueso de preguntas y respuestas. Es a través de ella que obtenemos toda la información.
Conclusión: La conclusión puede ser unpárrafo o fase de salida que indique al lector que la entrevista ha concluido. También puede darse por acabada la entrevista de muchas otras maneras: con una frase de agradecimiento hacia el entrevistado o con un resumen de lo más destacado…
Tipos de preguntas
En una entrevista, debemos utilizar distintos tipos de preguntas:
Preguntas cerradas: Son preguntas de las cuales el entrevistador esperauna respuesta muy concreta. Ej: ¿Fuma? ¿Tiene hijos? ¿Cuántos?
Preguntas abiertas: Son preguntas que suelen dar lugar a respuestas amplias, ya que el entrevistado puede expresarse libremente sobre el tema planteado. Ej: ¿Qué opina sobre el actual gobierno? ¿Qué planes tiene para el futuro?
Preguntas hipotéticas: Son aquellas que, como su nombre lo indica, plantean al entrevistado situaciones...