Ciencias

La mundialización
 Se entiende por mundialización la progresiva integración de las sociedades y de las economías nacionales en diferentes partes del mundo. Está impulsada por la interacción de los avances tecnológicos, las reformas en el comercio y la política de inversiones, y las cambiantes estrategias de producción, organización y comercialización de las empresas multinacionales. Elritmo y la profundidad de la mundialización difieren según los países y las regiones, pero los principales aspectos económicos del proceso son básicamente idénticos.
Entre los efectos de la mundialización se pueden mencionar:
1.- Se ha intensificado la competencia entre empresas en los mercados de exportación y entre países que pretenden atraer y acrecentar la inversión directaextranjera
2.- Están emergiendo en todo el mundo nuevos centros de producción a medida que las empresas multinacionales internacionalizan su producción y se concentran en la especialización de productos
3.- Las empresas multinacionales están jugando un papel capital. Sus ingresos totales y sus inversiones directas en el extranjero ascendieron al 21% del PIB mundial en 1997
4.- Lastransacciones financieras a corto plazo están superando las exportaciones mundiales. En 1989, por ejemplo, el promedio de giro diario en los mercados monetarios de cambio mundiales equivalía a 56 veces el volumen diario de las exportaciones de bienes y servicios. En 1998, según la OIT, ascendía como mínimo a 78 veces esas exportaciones
5.- La innovación tecnológica, y en especial laconvergencia de las tecnologías de información y comunicación, han transformado los procesos de producción, acortado los ciclos de vida de los productos y revolucionado los servicios haciendo que sean más los que se pueden comercializar
En este sentido, la Mundialización permite nuevas oportunidades, al crearse mayor demanda laboral con la reducción de las barreras comerciales y la descentralizaciónde la producción, aprovechando así los beneficios específicos derivados de la ubicación de sus instalaciones (por ejemplo, trabajo barato no adiestrado o adiestrado). El caso más llamativo es el de las zonas francas de exportación (ZFE), como se describe en otro lugar.
Por otra parte, la mayor especialización y la aplicación generalizada de tecnologías avanzadas han estimulado un aumento dela demanda de mano de obra adiestrada en campos como la tecnología de la información, los servicios financieros (y otros) especializados a las empresas, la ingeniería de materiales y la biotecnología. En conjunto, las oportunidades de empleo para las mujeres en los sectores de acto desarrollo siguen siendo limitadas, principalmente porque no han recibido la formación profesional requerida.Otras novedades son la subcontratación de actividades por las empresas, la mayor especialización y nuevas formas de organización del trabajo. Todas tienen algunos efectos positivos sobre el empleo, directos e indirectos. La extensión de la subcontratación ha generado como mínimo 200 millones de empleos en todo el mundo. Las nuevas formas de organización del trabajo han traído consigo un aumentode formas de empleo no estándares, con ventajas para determinados grupos. Trabajadores con responsabilidades familiares, profesionales altamente capacitados, migrantes y adultos enrolados en algún tipo de formación han podido optar por trabajos a tiempo parcial, temporales, desde el propio hogar o por un tiempo determinado.
Los cuatro pilares sociales
• Igualdad de acceso a la educacióny a la formación
• Una red de seguridad social que funcione con eficacia
• Reglamentaciones laborales que combinen la necesidad de adaptabilidad con la de protección
• La observancia de las normas básicas del trabajo

Los movimientos sociales y los gobiernos frente a la globalización

Las políticas denominadas genéricamente “neoliberales” signadas por conducciones...