Competencias que expresan el perfil docente en educación media superior
• No es suficiente en facilitar la adquisición de conocimientos de las asignaturas que se imparten.
• Eltrabajo de los docentes, a partir de un enfoque en competencias permitirá que los estudiantes adquieran las competencias genéricas que expresan el Perfil de Egreso de la EMS, con lo cual se alcanzaránlos objetivos fundamentales de la Reforma.
• El Perfil del Docente del SNB formula las cualidades de carácter ético, académico, profesional y social que debe reunir el docente.
• Lascompetencias docentes deben tener las siguientes características: ser fundamentales para los docentes de la EMS; estar referidas al contexto de trabajo de los docentes del nivel educativo; sertransversales a las prácticas de enseñanza-aprendizaje de los distintos campos disciplinares; ser trascendentales para el desarrollo profesional; ser un parámetro que contribuya a la formación docente y a lamejora continua de la enseñanza y el aprendizaje en la EMS y ser conducentes a formar personas que reúnan las competencias que conforman el Perfil del Egresado.
• No en todos los casos existe unacorrespondencia directa entre el Perfil del Egresado y el Perfil del Docente.
• La Reforma contempla apoyos diversos a los docentes y a su trabajo, como cursos orientados a su formación,inversiones en infraestructura y equipamiento, el desarrollo de materiales educativos; definir el perfil del director con base en competencias y desarrollar programas de tutorías.
• Se reconoce queel desarrollo docente es un proceso de mejora continua que no tiene un final.
• Las competencias que expresan el Perfil del Docente de la EMS son:
1. Organiza su formación continua a lolargo de su trayectoria profesional.
2. Domina y estructura los saberes para facilitar experiencias de aprendizaje significativo.
3. Planifica los procesos de enseñanza y de aprendizaje...
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