comunicación


Manual de Técnicas de Comunicación Oral



Índice

Pág.

Presentación………………………….…………………………...………………... 1
Que son las Relaciones Humanas ………………………….………..…….….. 2
Factores que Intervienen en las Relaciones Humanas………………….……2
Mandamientos de las Relaciones Humanas ……………………..…..….……3
Para Conversar se Necesitan Dos ……………………………..………..….….. 4
Una Buena Comunicación Oral Requiere……………………………….…..….5
Aprendamos a Escuchar………………………………………………………..… 5
Consejos Para Superar las Barreras de la Comunicación…………....…....5
Rumor………………………………………………………………………………….5
Clases de rumores ……………………………………………………………….…5
Técnicas de Participación Oral
Técnicas de Participación Oral Individual ……………………….….….…… 6
Charla…………………………………………………….……………………..….... 7
Conferencia……………………………………………….……………….…….......7
Discurso…………………………………………………….………………………… 9
Técnicas Participación Oral Colectiva
Dialogo ……………………………………………………….…….…….……….…10
Entrevista …………………………………………………….……………….…... 10
Discusión……………………………………………………….………………..….11
Debate..................................................................................................... 12
Mesa Redonda........................................................................................13
Simpósio .................................................................................................14
Panel....................................................................................................... 15
Foro……………………………………………….……..……….…………….…….16
Philips 66.............................................................................................. 17
Juicio Educativo ………………………………...............................…...…….18
Seminário ...............................................................................................19
Congreso ..............................................................................................20
Bibliografia...........................................................................................










Técnicas de Comunicación Oral

Presentación

El presente manual, recopila una serie de artículos sobre “Comunicación y Técnicas de Participación Oral”, que se han divulgado por medio de las pizarras institucionales, ubicadas en los diferentes centros de trabajo.

Este compendio tiene tres objetivos fundamentales:

1. Atender la solicitud de lainstitución de publicar un documento de este tipo.
2. Fomentar una buena comunicación entre los funcionarios.
3. Asesorar a las diferentes dependencias en la organización de seminarios, mesas redondas y conferencias, entre otras.

Esperamos que esta información sea de gran utilidad para el éxito de sus actividades.

¿QUE SON LAS RELACIONES HUMANAS?

Algunos creen equivocadamente, que un buenambiente de relaciones humanas, es aquel en que no hay discrepancias entre las personas y que todo marcha perfectamente. El que este bien puede ser un “clima artificial” de hipocresía y falsedad.

Por el contrario, las auténticas relaciones humanas son aquellas en que a pesar de las divergencias lógicas entre las personas, hay un esfuerzo por lograr una atmósfera de comprensión y sincerointerés en el bien común.

La manera más simple de describir las relaciones humanas son:
La forma como tratamos a los demás y...
Cómo los demás nos tratan a nosotros.

FACTORES QUE INTERVIENEN EN LAS RELACIONES HUMANAS

Respeto: Aún cuando no se comparta un punto de vista, conviene considerar las creencias y sentimientos de los demás.

Usted depende de los demás y es importante comprender yque lo comprendan.

Comprensión: Aceptar a los demás como personas, con sus limitaciones, necesidades individuales, derechos, características especiales y debilidades.

La comprensión y la buena voluntad son la clave de las Relaciones Humanas

Cooperación: Es la llave del bienestar general. Trabajando todos por un mismo fin, se obtienen los mejores resultados y beneficios....