Costos Fabricacion MOD
MANO DE OBRA
Elementos del Costo
Mano de Obra
Es el esfuerzo físico o mental que se emplea en la
elaboración de un producto. El costo de la mano de
obra es el precio que sepaga por emplear los
recursos humanos . La compensación que se paga
por las actividades relacionadas con la producción
representa el costo de la mano de obra de
fabricación.
Mano de Obra
Mano deObra
Remuneración
• Administración
Sueldos Fijos
• Comercial
Sueldos Fijos y
Variables
• Producción
Mano de Obra
(Directa- Indirecta)
(Fija - Variable)
• Otras Áreas
Mano de Obra
Mano de ObraLas remuneraciones que no corresponden al área
de producción se tratan como resultado del periodo.
Mano de Obra
Contabilización de las Mano de Obra
Mano de Obra
Lo pagado a los
trabajadores Según
supermanencia
Utilización en la producción
Tiempo Ocioso
Gasto del periodo
Mano de Obra
Gratificaciones: Legal o voluntaria, entregada a los
trabajadores debido a las utilidades que genera la
empresa.Esta puede ser contabilizada:
• En el momento que se obtiene la utilidad
• 25% de la remuneraciones devengadas durante el
año. Esta gratificación tiene un tope equivalente a
4,75 Ingresos MínimosMensuales (IMM) (tarea)
Mano de obra
Sobretiempo: están asociadas al tiempo extra que
el trabajador se mantiene en la empresa. Estas
horas tienen un costo superior a las horas normales
trabajadas.
1.-Si es tiempo extra por negligencia (pérdida)
2.- Si es por requerimiento de un trabajo específico
(Costo directo del trabajo)
3.- Si es por un trabajo no asociado a una orden
específica pero si a laproducción C.I.F.
Mano de Obra
Tiempo Ocioso:
Tiempo ocioso se genera cuando los trabajadores
no tienen trabajo que realizar, pero se les paga por
su tiempo.
• Si no es evitable en el proceso deproducción es
CIF.
• Si se debe a una negligencia o ineficiencia es una
pérdida.
Mano de Obra
Seguro de Accidentes de Trabajo (SAT): Su objetivo es
regular la responsabilidad del empleador respecto de...
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